此次召開(kāi)的全國(guó)“兩會(huì)”，注定要在中國(guó)發(fā)展史上留下重重的一筆、深深的一印。

促使歷史記住這次“兩會(huì)”，并打下深刻烙印的，是對(duì)改革問(wèn)題的理解與深化，對(duì)改革工作的推動(dòng)與深入。

改革開(kāi)放三十年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)告訴我們，改革不僅是中國(guó)的必徑之路，而且是中國(guó)的唯一出路。不改革，中國(guó)沒(méi)有出路，小改革，中國(guó)出路不大，慢改革，中國(guó)也很難跟得上世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)拍。

中國(guó)能夠在短短的三十多年時(shí)間內(nèi)，就大大縮短了與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，就能讓一個(gè)貧窮國(guó)家一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，一手靠著開(kāi)放，一手則靠著改革。而改革則是最基本、最基礎(chǔ)、最有效的動(dòng)力。沒(méi)有改革，開(kāi)放也只是一句空話。

但是，中國(guó)的改革，在經(jīng)歷了三十多年的歷練和實(shí)踐之后，該釋放的紅利已經(jīng)釋放，該發(fā)揮的效力也已經(jīng)發(fā)揮。現(xiàn)行的改革政策、改革制度、改革模式、改革方式，也逐步進(jìn)入了瓶頸。也就是說(shuō)，改革也到了需要?jiǎng)?chuàng)新、需要突破的關(guān)鍵時(shí)刻。

如果說(shuō)過(guò)去三十年的改革，主要解決的是對(duì)改革的基本認(rèn)識(shí)、基本態(tài)度，處理的是如何釋放發(fā)展經(jīng)濟(jì)的熱情和動(dòng)力的話，從現(xiàn)在開(kāi)始的新的一輪改革，將主要解決認(rèn)識(shí)的深化問(wèn)題、深化改革的決心問(wèn)題以及利益蕃蘺的突破問(wèn)題。因?yàn)椋耙惠喐母镫m然釋放了廣大群眾創(chuàng)造財(cái)富的熱情，激發(fā)了廣大群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的自覺(jué)性和積極性，卻未能解決利益分配的不公平性和阻止利益集團(tuán)的形成。結(jié)果，讓改革的源動(dòng)力受到了很大的限制與約束。改革之路，已經(jīng)在很多環(huán)節(jié)、很多方面形成了“梗阻”。如果沒(méi)有思維和理念的更新與突破，沒(méi)有強(qiáng)有力的推進(jìn)機(jī)制和推動(dòng)力量，不僅很難進(jìn)一步深入，甚至?xí)屢呀?jīng)取得的改革成果付之一炬。

新一輪改革，首先要突破的就是權(quán)力架構(gòu)如何重新定位、重新設(shè)置、重新布局。這其中，權(quán)力部門化、部門利益化、中央和地方在權(quán)力與利益分配問(wèn)題上比較模糊是最核心的問(wèn)題。所以，按照黨的十八大提出的改革目標(biāo)，“兩會(huì)”啟動(dòng)新一輪國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，進(jìn)一步壓縮和減少機(jī)構(gòu)、調(diào)整和完善政府職能部門職能，明確和規(guī)范各職能部門的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，將對(duì)下一步改革的深入和推進(jìn)產(chǎn)生十分關(guān)鍵的作用。可以肯定地說(shuō)，如果此輪改革能夠在政府機(jī)構(gòu)改革方面邁出重要步伐，那么，改革向“深水區(qū)”推進(jìn)將大有希望。反之，改革將很難向縱深推進(jìn)。

也正因?yàn)槿绱耍瑖?guó)務(wù)院的機(jī)構(gòu)改革方案，將成為下一步改革的“晴雨表”、“方向盤”，改革的熱度如何，要看此次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，改革的效力如何，也要看此次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案。

當(dāng)然，“兩會(huì)”只能提出一個(gè)原則性的改革方案，到底如何改、改到什么程度、能否產(chǎn)生傷筋動(dòng)骨的作用，還要看接下來(lái)的改革實(shí)施細(xì)則，看能否通過(guò)此次改革，將政府各職能部門的責(zé)、權(quán)、利規(guī)范好、調(diào)整好、優(yōu)化好，能不能通過(guò)改革把已經(jīng)過(guò)度擴(kuò)張和膨脹的權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”。只要權(quán)力規(guī)范了，利益分配公平的基礎(chǔ)也就越來(lái)越堅(jiān)實(shí)了。

有了政府機(jī)構(gòu)改革的保證，有了權(quán)力的規(guī)范與合理，那么，其他方面的改革也就有了向前推進(jìn)的希望。接下來(lái)，困擾經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的許多難題、許多問(wèn)題、許多障礙，也就可以一個(gè)一個(gè)地進(jìn)行解決與突破。因?yàn)椋瑥倪@些年改革的探索和實(shí)踐來(lái)看，不是改革不能向前推，也不是廣大群眾不支持改革，而是行政權(quán)力在改革的深入推進(jìn)中設(shè)置了太多的阻力與障礙。如醫(yī)療衛(wèi)生制度改革在推行過(guò)程中，就因?yàn)檎飨嚓P(guān)職能部門的權(quán)力和利益爭(zhēng)奪，遲遲達(dá)不成一致意見(jiàn)。最終，是在最高層的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，才達(dá)成了一致。即便如此，新的醫(yī)療改革方案也帶有明顯的利益平衡和妥協(xié)痕跡。而收入分配制度改革、社會(huì)保障制度改革、戶籍制度改革等，更是在行政權(quán)力的影響下，很難向前推進(jìn)。

既然政府機(jī)構(gòu)改革方案已經(jīng)形成，政府職能部門的責(zé)任、權(quán)力、利益和職能進(jìn)行了新的劃分與界定，那么，很多改革也就應(yīng)當(dāng)可以向縱深推進(jìn)了。關(guān)鍵是，各相關(guān)政府職能部門能否按照新的改革方案執(zhí)行，能否技術(shù)先進(jìn)真正符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的有限責(zé)任政府、有限權(quán)力政府、有限利益政府，讓政府職能部門不再扮演利益集團(tuán)或?yàn)槟骋焕婕瘓F(tuán)服務(wù)的角色，而成為市場(chǎng)公平、公正環(huán)境的創(chuàng)造者。

至于社會(huì)各方面十分關(guān)注的改革的效率與速度問(wèn)題，筆者的觀點(diǎn)是，必須充分考慮目前的實(shí)際和群眾的心理承受能力，慢不得，也急不得。太慢，群眾不答應(yīng)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求也不答應(yīng)；太急，現(xiàn)實(shí)不允許，規(guī)律也不允許。在改革問(wèn)題上，特別在向“深水區(qū)”推進(jìn)過(guò)程中，必須控制好節(jié)奏、把握好尺度、掌握好力度，有序推進(jìn)、逐步深入，不要指望一夜之間能夠?qū)⑺袉?wèn)題都解決好。

思路是，對(duì)事關(guān)群眾利益、事關(guān)社會(huì)公平、事關(guān)穩(wěn)定大局的改革，可以率先解決、率先改革，如收入分配制度改革和社會(huì)保障制度改革，就應(yīng)當(dāng)花更多的力氣、下更大的決心加以突破與解決。因?yàn)椋@個(gè)問(wèn)題解決好了，對(duì)廣大群眾積極性的發(fā)揮、創(chuàng)造力的提升以及社會(huì)穩(wěn)定與和諧是十分關(guān)鍵的。其他方面的改革，如金融體制改革、投融資體制改革，包括財(cái)稅體制改革等，則可依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)，而不要急于求成。

在各種關(guān)系尚沒(méi)有完全理順，權(quán)力和利益的關(guān)系還必須進(jìn)一步規(guī)范與調(diào)整的情況下，改革只能堅(jiān)持重點(diǎn)突破的原則，而不能全面開(kāi)花。否則，就會(huì)出現(xiàn)事倍功半的效果，搞不好，還會(huì)帶來(lái)社會(huì)的嚴(yán)重不穩(wěn)定和震蕩。

總之，不管改革采取怎樣的方式向前推進(jìn)，有一點(diǎn)可以肯定，那就是“兩會(huì)”將成為中國(guó)改革新的起點(diǎn)，并開(kāi)創(chuàng)中國(guó)改革的新紀(jì)元。