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| 中國(guó)亞運(yùn)空姐招募大匯總決賽冠軍周姍姍、亞軍蘇琳、季軍仉樂(lè)閃亮登場(chǎng)。 |
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| 最佳才智獎(jiǎng)、最具親和力獎(jiǎng)、最具人氣獎(jiǎng)等單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者精彩亮相。 |
見(jiàn)證經(jīng)典，嘉賓助陣媒體云集
今年的亞運(yùn)空姐招募大匯自啟動(dòng)以來(lái)，就一直備受社會(huì)各界及各級(jí)媒體廣泛關(guān)注，27日的總決賽也不例外。當(dāng)天除了眾多領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓親臨總決賽外，多家媒體和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，共同見(jiàn)證大賽最高榮譽(yù)的誕生。
作為一項(xiàng)堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)海選、電視選拔、社會(huì)媒體跟蹤報(bào)道的公開(kāi)、公平、公正的大型空乘招聘活動(dòng)的壓軸，亞運(yùn)空姐總決賽吸引了數(shù)十家中央及省市級(jí)主流媒體的記者到場(chǎng)采訪報(bào)道，見(jiàn)證2009年最火爆的招聘盛會(huì)的終極決戰(zhàn)。
強(qiáng)化品牌，空姐大賽影響深遠(yuǎn)
2006年，南航領(lǐng)風(fēng)氣之先，首開(kāi)國(guó)內(nèi)空乘招聘先河，率先采用全國(guó)海選、電視選拔、社會(huì)媒體跟蹤報(bào)道的方式在全國(guó)范圍公開(kāi)招聘空姐。迄今為止，已有3批近千名選手通過(guò)空姐大賽的途徑走進(jìn)了南航。截至目前，今年已結(jié)束的武漢、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廣州、北京、南京6大選區(qū)有339名通過(guò)空姐大賽的形式從近5萬(wàn)名選手中憑借出色的表現(xiàn)相繼成為南航準(zhǔn)空姐。
作為南航品牌塑造、強(qiáng)化、提升的一個(gè)平臺(tái)，空姐大賽自創(chuàng)設(shè)之初，就得到了南航高層的充分肯定和大力支持。而作為中國(guó)民航界空乘招聘標(biāo)桿的空姐大賽，4年來(lái)，其始終堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則、“陽(yáng)光招聘，快樂(lè)就業(yè)”的宗旨、“空姐職業(yè)超前規(guī)劃”的理念等，已得到社會(huì)各界及媒體的廣泛認(rèn)可。
此前，南航股份公司總經(jīng)理譚萬(wàn)庚在接受媒體采訪時(shí)表示，作為廣州亞運(yùn)會(huì)合作伙伴和亞洲最大航空公司，目前南航年旅客運(yùn)輸量居全球第四，航線數(shù)量全球第五，飛機(jī)數(shù)量全球第六，旅客運(yùn)輸總周轉(zhuǎn)量連續(xù)30年居國(guó)內(nèi)各航空公司之首。2009年，全球金融危機(jī)對(duì)民航運(yùn)輸業(yè)造成重大沖擊，但南航的安全可靠性、高品質(zhì)的服務(wù)、品牌知名度和美譽(yù)度等，都得到了廣大旅客的信賴和業(yè)界的好評(píng)。南航今年將引進(jìn)30多架飛機(jī)，今年上半年，南航已安全運(yùn)輸旅客3095.05萬(wàn)人次，比2008年同比增加10.98%。因此，無(wú)論是從履行央企和國(guó)家骨干航空公司的社會(huì)責(zé)任考慮，還是運(yùn)力增長(zhǎng)的實(shí)際需要，抑或是明年廣州亞運(yùn)客源激增的需要，都為南航大規(guī)模招聘亞運(yùn)空姐的提供了契機(jī)，并且這種招募具有更豐富的內(nèi)涵。
譚萬(wàn)庚表示，南航舉辦空姐大賽的初衷，就是為了探索中國(guó)民航空乘招聘制度的創(chuàng)新，避免招聘過(guò)程的暗箱操作，排除外界的干擾，保證空乘招聘的質(zhì)量。南航的戰(zhàn)略目標(biāo)是成為國(guó)際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)性航空公司，南航的品牌定位也是國(guó)際化的。為了盡快跟上國(guó)際先進(jìn)航空公司的服務(wù)水平，客艙的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)品牌的提升是必不可少的。作為南航品牌宣傳的一個(gè)重要平臺(tái)，空姐大賽的成效是顯著的，我們將不斷完善，繼續(xù)向前。
南航股份人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從某種意義上來(lái)說(shuō)，南航空乘人員的招聘改革，是南航雇主品牌的重塑，也為公司的服務(wù)品牌打下基礎(chǔ)?？战愦筚愐怨?、公正、公開(kāi)的方式為眾多女孩提供就業(yè)機(jī)會(huì)，把南航招聘的透明度擺在大眾眼前，體現(xiàn)了南航是一個(gè)做事嚴(yán)謹(jǐn)、講究公正公平的企業(yè)。同時(shí)，這種招聘方式能吸引更多的人報(bào)名，使南航的空乘生源更加充足，從而更好地保證了選拔質(zhì)量。
南航股份公司客艙部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)對(duì)空姐大賽選拔來(lái)的已上崗的空乘人員的表現(xiàn)看，她們工作適應(yīng)快，做事積極主動(dòng)，而且多才多藝，善于展示自己，這給我們的空中服務(wù)帶來(lái)了一股新風(fēng)。其次，她們個(gè)性鮮明，思想活躍，對(duì)人對(duì)事有獨(dú)立見(jiàn)解，處事落落大方，善于與旅客溝通、交流，素質(zhì)比較全面。當(dāng)然，隨著南航的國(guó)際化進(jìn)程不斷加快，旅客對(duì)服務(wù)的要求越來(lái)越高，這意味著即使通過(guò)空姐大賽進(jìn)入的空姐，都必須不斷學(xué)習(xí)，提高自己。
南航文化傳媒有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，4年的實(shí)踐證明，南航首創(chuàng)的空姐大賽是成功的。2007年，首屆空姐新人秀就獲得了“2007廣告人·中國(guó)峰會(huì)暨第三屆廣告人中國(guó)案例獎(jiǎng)”電視類(lèi)金獎(jiǎng)。從某種程度上說(shuō)，南航的空姐大賽已不僅僅是一個(gè)企業(yè)的招聘活動(dòng)，它已演變成一種社會(huì)現(xiàn)象，成為社會(huì)生活的一部分?；顒?dòng)的內(nèi)涵已被社會(huì)主動(dòng)挖掘，南航的社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化、品牌效應(yīng)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)、行業(yè)特點(diǎn)等，也隨著活動(dòng)的進(jìn)行而成為中國(guó)社會(huì)的時(shí)代印記。一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)，南航逐步樹(shù)立的一個(gè)中國(guó)民航界的空乘選拔標(biāo)準(zhǔn)、模式甚至操作流程，都已被社會(huì)廣泛關(guān)注，甚至其他航空公司也開(kāi)始效仿。
編輯：肖亭 來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)廣東記者站（記者 詹立勝 通訊員 邵富強(qiáng)）
