免费日韩片_欧美成人精品一区二区男人小说_国产乱码一区二区三区四区_国产精品国产三级国产aⅴ入口_成人看的污污超级黄网站免费_欧美一级在线免费观看_成人午夜免费无码福利片_国产乱人伦偷精品视频色欲_aaa少妇高潮大片免费看_国产精品1234_亚洲精品国产suv一区88_中文字字幕在线中文无码_精品亚洲区_午夜九九九_国产av国片精品jk制服丝袜_色综合亚洲_亚洲成av人片无码bt种子下载_欧美色就色_精品少妇的一区二区三区四区_男人用嘴添女人下身免费视频

   
 
Protecting your technology in China’s innovation economy ——the role of international arbitration
By James Rogers, Scott Gordon and Matthew(Townsend Fulbright & Jaworski’s Hong Kong and Beijing offices)
Updated: 2013-01-04

China has a long and proud cultural history of innovation–-its people have given us gun powder, the compass, paper and printing, to name but a few Chinese inventions. However, in modern times, PRC companies have developed little of their own independent technology. Rather, they have become masters at manufacturing products that were designed and developed abroad. Now, however, we are seeing an important shift back to China’s tradition as a world leader in innovation. In markets ranging from heavy industry to consumer goods, PRC companies are investing heavily in R&D and increasingly developing world-class, homegrown technology and IP, either independently or in cooperation with foreign partners. This represents a significant break from the recent past.

Protecting your technology in China’s innovation economy ——the role of international arbitration
James
This new dynamic raises opportunities for Chinese and Western technology owners and developers alike. The higher levels of cooperation between Chinese and foreign firms at the design and development phase not only spurs innovation but can reduce development and manufacturing costs. With Chinese wages historically competitive, and Chinese universities producing a wealth of engineering graduates, international parties have taken advantage of these benefits by relocating product design and R&D to the PRC. At the same time PRC firms are now increasingly able to compete globally, both in measures of cost and quality.

Along with this evolution in China’s R&D capabilities has also come increased contractual and ownership complexity. With more joint ownership and co-mingling of technology and IP, there is an increased possibility of ownership disputes over technology and creative rights, including patents, copyright, trademarks and trade secrets. As Chinese firms have looked increasingly to foreign markets, technology owners and licensors are increasingly seeking to protect and enforce these rights internationally.

I. Reasons for selecting international arbitration to resolve technology disputes

In many jurisdictions, a logical means of protecting and enforcing IP and technology rights is via litigation. Certainly Chinese courts regularly hear technology related matters, including several high profile cases in recent years, including cases brought by Apple, relating to the right to use the iPad trade-name in China, and AMSC, who brought proceedings in the Chinese courts as part of multi-fora claims in excess of US$1 billion relating to wind-farm turbine technology. There are, however, problems in using the court system to protect and enforce technology rights in the Chinese context.

Protecting your technology in China’s innovation economy ——the role of international arbitration
Mattew
Non-Chinese parties remain cautious about pursuing domestic litigation in China. Foreign parties find the processes, which are inquisitorial, court led, Chinese-language proceedings conducted by local counsel, difficult to understand and manage. The perceived impartiality of certain parts of the Chinese judicial system also remains a concern. While the Chinese court system is constantly improving, litigation in the PRC still lacks transparency and predictability in the eyes of foreign parties, especially when a case is brought in local, provincial courts where the Chinese counterparties are often based and hold influence.

Similarly, Western parties may be reluctant to pursue litigation proceedings against Chinese parties outside of China because foreign court judgments are not readily enforceable in the PRC. Chinese courts are reluctant to enforce foreign court judgments where there is no treaty for the bilateral enforcement of foreign court judgments between the PRC and the country in question. To date there are very few of these treaties, with none between China and any of the UK, USA or, Japan for example. Judgments rendered in China, reciprocally, may face similar enforcement difficulties when it comes to enforcement in those jurisdictions also.

Accordingly, given considerations of enforceability, predictability, neutrality and confidentiality, parties to technology licensing contracts regularly agree to resolve disputes via international arbitration.

Arbitration is a flexible ‘creature of contract’. Its procedural and jurisdictional basis is created by the contractual agreement of the parties. Arbitration allows the parties to adopt a procedure which suits their particular needs and to appoint an independent and impartial tribunal whose members have relevant legal and technical expertise.

Protecting your technology in China’s innovation economy ——the role of international arbitration
Scott
Where the dispute involves parties from different nationalities and cultural and legal backgrounds, the ability of each party to appoint an arbitrator ensures that the cultural perspective of each side is represented on the tribunal. This engenders a perception of credibility in the process. While an independent chairperson who does not share a nationality with either of the parties further ensures the perception of impartiality.

Importantly, arbitration proceedings are also confidential. This is a key consideration for parties to technology-related disputes who will want valuable IP kept out of the public domain.

The key advantage of arbitration in respect of “offshore” arbitral proceedings is, however, enforceability. Awards rendered in arbitrations seated outside of the PRC are readily enforceable in mainland China, and vice versa, through the operation of the New York Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards (the New York Convention). The New York Convention, which has been ratified in more than 140 nation states, including the PRC, requires the courts of one signatory state to recognise an award rendered in a foreign signatory state subject to only very narrow exceptions.

The enforcement process in China for foreign awards has been further improved by the implementation in 1995 of a special “Reporting System.” Under this system, the Intermediate People’s Courts can grant enforcement requests but are not empowered to reject them. Should the court be minded to refuse enforcement, it must refer the case up to the relevant District Court and, ultimately, the Supreme People’s Court in Beijing. The Reporting System, which is not applicable to awards rendered in domestic Chinese arbitrations, is not perfect. There are concerns regarding delays and the transparency of the process. However, it has led to a generally pro-enforcement environment for foreign arbitral awards in China.

II. Other considerations for Chinese and Western parties

Having agreed to settle any technology related disputes by arbitration, a number of important considerations bear on the final form of the arbitration agreement in Chinarelated contracts.

(1) Arbitration in China or offshore. In some cases Chinese law will restrict the parties’ choice of venue, requiring them to arbitrate in China, before a domestic arbitral institution. This will be the case where a contract is deemed to be purely “domestic” in nature. The test to determine whether a contract is “foreign related” (and so able to be taken offshore) is whether: (i) one or both parties are foreign; (ii) the performance of the contract takes place outside of the PRC; or (iii) there exist legally relevant facts “as to the occurrence, modification or termination of civil rights and obligations” outside the PRC.

If none of these tests are met and the parties nonetheless arbitrate outside of China, the resulting award will not be enforced in China. Where both parties to a contract are Chinese incorporated entities (even if they are 100% foreign owned but locally incorporated subsidiaries) it is therefore recommended to arbitrate in China if there is any connection between the performance of the contract and China.

(2) Administering institution. There are two peculiarities of Chinese law regarding the administration of arbitrations. First, Chinese law prohibits ad hoc (unadministered) arbitration in the mainland. Second, Chinese law requires arbitrations conducted in mainland China to be administered by a domestic arbitration tribunal, the most well known of these being the China International Economic and Trade Arbitration Commission (CIETAC). The Beijing Arbitration Commission is also well regarded, but the many localized arbitration commissions may still lack credibility among foreign parties.

Parties seeking to agree to arbitration administered by a non-Chinese arbitral institution, such as the International Chamber of Commerce (ICC) or the International Centre for Dispute Resolution (the ICDR, the international arm of the American Arbitration Association), must therefore select an offshore seat for their arbitration.

Conversely, Chinese parties who specifically wish to have an arbitration administered by CIETAC, or another Chinese institution, will typically negotiate for arbitration in mainland China. It should be noted, however, that the 2012 CIETAC Rules expressly contemplate CIETAC administered arbitrations taking place outside of the PRC. Venues such as Hong Kong and Singapore may therefore see increasing numbers of CIETAC administered arbitrations in those jurisdictions, as a compromise between the foreign party’s desire for a neutral, offshore venue and the Chinese party’s desire to adopt institutional arbitral rules with which it is familiar.

(3) Geographical and cultural accessibility. It is also significant that increasing numbers of Chinese parties are choosing arbitration administered by non-Chinese institutions, including the major European institutions, but most significantly the Hong Kong International Arbitration Centre (the HKIAC) and its Singaporean counterpart (the SIAC). All parties should feel comfortable arbitrating in Hong Kong (a special administrative region which is legally distinct from mainland China) and Singapore, each of which have excellent facilities, a well developed common law legal system and an independent, pro-arbitration judiciary. Their geographical and cultural accessibility to China is also a major draw-card for Chinese parties and others based in the region. When such excellent facilities are available in Asia, there is no need to transplant disputes, and witnesses and evidence, at great expense, to the traditional and faraway European and North American arbitration centers.

(4) Arbitral procedure and the selection of arbitrators. Chinese arbitration, including PRC-seated, CIETAC-administered arbitral proceedings, is traditionally relatively shortform and inquisitorial (driven by the curiosity of, and questioning from, the tribunal) rather than the adversarial process (driven by the parties presenting their case as they desire) familiar to international parties. Each has its advantages: the former, often used in combination with mediation-arbitration procedures, is quick, cheap and flexible while the latter is more drawn-out but arguably leads to a result that is more certain and predictable.

In any event, it is the tribunal which will most directly influence the arbitration procedure. Parties should therefore take care to ensure their arbitration agreement is flexible enough to allow for the appointment of suitable arbitrators, thereby ensuring the procedure adopted is one with which they are comfortable and familiar.

For example, under the 2012 CIETAC Rules, the default position, in the absence of party agreement, is that arbitrators must be selected from CIETAC’s panel of arbitrators. In practice, this, together with restrictions on remuneration for arbitrators under the CIETAC schedule of fees, limits the choice of arbitrators with sufficient technical and/ or international experience.

Similarly, the 2012 CIETAC Rules do not compel CIETAC to appoint a presiding or sole arbitrator of independent nationality to the parties. This is an outcome explicitly prohibited by, for example, Article 11 of the HKIAC Rules.

Helpfully, the 2012 CIETAC Rules do provide for greater flexibility in the constitution of the tribunal and allow CIETAC greater discretion in determining certain aspects such as the language and the seat of the arbitration in the absence of the parties’ agreement. This greater flexibility and efforts to internationalize the CIETAC Rules and arbitration procedure are welcomed. However, parties do need to consider such considerations when agreeing to arbitrate in any jurisdiction, under any institutional arbitration rules and the authors recommend that special care is taken in the Chinese context.

(5) Interim measures. Where interim measures are specifically required against a party in mainland China, it may be that the best option is arbitration in the PRC. This is because the Chinese courts will not order interim measures in support of foreign arbitral proceedings. On the other hand, tribunals seated in China are typically not empowered to grant interim measures directly; instead any request will be submitted to the PRC courts. Moreover, the powers of the Chinese courts are limited to the preservation of property and evidence.

(6) Document production and evidence. Chinese arbitration traditionally allows little room for witness cross examination or document production. However, a Claimant looking to demonstrate the misappropriation of technology and IP will often require document production from the other side in order to succeed in its claim. Parties may therefore wish to arbitrate offshore under arbitration rules which expressly contemplate document production, or consider adopting express provision for document production in their agreement. This can be done by incorporation of the International Bar Association Rules on the Taking of Evidence in International Arbitration into the arbitration agreement.

III. Best practice tips for avoiding and mitigating technology-related disputes

Parties should draft their arbitration agreements with care and, ideally, at an early stage in the negotiation process. Poorly drafted and ambiguous arbitration agreements can lead to additional cost and delay as each party tries to take procedural and jurisdictional advantage at the commencement of a dispute.

The same applies to license obligations which, if poorly drafted, can lead to difficulties upon enforcement.

(1) Define your technology. Technology and IP owners should clearly define the extent and relevance of the licensed technology and related documentation and information (the physical IP) transferred under license. Similarly, parties should carefully consider the extent to which technology and IP is confidential or in the public domain, particularly when the technology includes trade secrets or employee know-how.

Greater specificity will avoid the need to comprehensively prove the nature and scope of the license and what constitutes proprietary IP. Likewise, precise confidentiality obligations and contract termination and expiry provisions will ensure that the parties’ ongoing and future obligations are clear and easily enforceable.

(2) Be aware of contractual registration requirements in China. Foreign parties in particular should ensure that all local law requirements and registrations have been complied with at the outset, and make this compliance a condition of the contract. The Chinese regime for registering different types of commercial contracts, including technology and IP related agreements, is complex and ever changing. However, Chinese and Western parties alike should be aware that failure to comply with these requirements may lead to a contract being invalidated and the loss of otherwise available contractual remedies.

(3) Take proactive steps at an early stage. In order to maximize the chances of obtaining injunctive measures against infringers of technology rights, technology and IP rights holders should investigate and document any possible breach of license as early as possible and take prompt, positive action. Injunctive relief is discretionary in nature and judges and arbitrators will weigh all the relevant circumstances, including the urgency of the surrounding circumstances, before deciding to grant it. A party may find it difficult to argue that injunctive relief is necessary and urgent if that party has known about the misappropriation of technology or related IP for some time but taken no steps to prevent it.



The J-Innovation

Steve Jobs died the month that the latest Nobel Prize winners were announced. The coincidence lends itself to speculation about inevitability.

Volunteer team bails out busy court

Government supports unique intellectual property fund

IP service providers showcase products

Experts call for standardization of IP services

主站蜘蛛池模板: 登福机械(上海)有限公司| 台州博州机械有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 潍坊凯德塑料机械有限公司| 海德机械设备有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司 | 科瑞森机械有限公司| 苏州施米特机械有限公司 | 张家口煤矿机械有限公司| 常州华威起重工具有限公司 | 蚌埠行星机械有限公司| 山东西王钢铁有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司 | 成都精密机械有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 沈阳顺达重矿机械制造有限公司 | 徐州利国钢铁有限公司| 深圳塑胶机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 湛江恒润机械有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 金龙机械制造有限公司| 重庆爱扬机械有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司| 杭州诺迈机械有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司| 山东明威起重设备有限公司 | 长沙机械制造有限公司| 宏强机械设备有限公司| 易百通机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司| 无锡森本精密机械有限公司| 中山 机械有限公司| 潍坊浩泰机械有限公司| 成都诚旭精密机械有限公司| 长沙市机械有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 福建海源机械有限公司| 临清 机械有限公司| 郑州江河重工有限公司| 深圳市兴合发齿轮机械有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司| 莱州三和机械有限公司| 上海优拜机械有限公司| 上海映易包装机械设备有限公司 | 庆中机械制造有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 湖南力诺机械有限公司| 郑州机械制造有限公司| 山东诸城机械有限公司| 首钢伊犁钢铁有限公司| 勃农兴达机械有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 河南省矿山起重有限公司| 山鑫机械制造有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 常州福牛机械有限公司| 广州泓锋食品机械有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司| 沧州凯德机械有限公司| 哈尔滨机械制造有限公司| 广东富华重工制造有限公司| 安徽博行机械有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 浙江新立机械有限公司| 郑州华龙机械工程有限公司| 河南东盈机械设备有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 嘉兴 机械有限公司| 农业机械制造有限公司| 长沙市机械有限公司| 湖州机械设备有限公司| 新疆机械设备有限公司| 长葛市机械有限公司| 东莞市印刷机械有限公司| 山东永健机械有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 焦作 机械 有限公司| 北京包装机械有限公司| 石家庄机械制造有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 南京化工机械有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 张家港机械设备有限公司| 洛阳洛北重工机械有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司 | 上海宝闽钢铁有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 南京明瑞机械设备有限公司| 东台富康机械有限公司| 厦门华峰辊压机械有限公司| 天门纺织机械有限公司| 嘉宝精密机械有限公司| 河南奥创机械设备有限公司 | 泉州工程机械有限公司| 盘江矿山机械有限公司| 天津传动机械有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 宜春江特机械传动有限公司| 山东枭隆机械有限公司| 新乡市长城机械有限公司| 山东临沂机械有限公司| 南京远景机械有限公司| 首钢凯西钢铁有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 无锡布勒机械有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 上海中机械有限公司| 无锡澳美机械有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 常州新燎原机械有限公司| 天宇机械制造有限公司| 南阳机械制造有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 科达机械制造有限公司| 青岛农业机械有限公司| 济宁通佳机械有限公司| 林州市振晨重工装备制造有限公司 | 韩通船舶重工有限公司| 湖北铁正机械有限公司| 天宇机械制造有限公司| 无锡通用起重运输机械有限公司| 苏州福润机械有限公司| 河南瑞峰机械有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 康纳机械制造有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 东莞市亿德机械设备有限公司| 机械有限公司怎么注册| 三马起重机有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司 | 上海舒平精工机械有限公司| 漳州三宝钢铁有限公司| 江苏金沃机械有限公司| 杭州精工机械有限公司| 长江液压机械有限公司| 新疆昆仑钢铁有限公司| 力迈机械设备有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 安来动力机械有限公司| 张家港精密机械有限公司| 盐城市丰特铸造机械有限公司| 淮安天宇机械有限公司| 粮食机械设备有限公司| 丹阳龙江钢铁有限公司| 大连正丰机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司招聘| 智能机械制造有限公司| 木工机械设备有限公司| 上海福源机械有限公司| 机械有限公司 英文| 河南长城机械有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 马鞍山机械有限公司| 上海嘉峥机械有限公司| 青岛辉腾机械有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 力迈机械设备有限公司| 石家庄食品机械有限公司| 瑞达机械设备有限公司| 杭州中力机械设备有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样 | 宁波天竺工程机械有限公司 | 天津润澍机械有限公司| 浙江珠峰机械有限公司| 安徽佶龙机械有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司| 临沂市机械有限公司| 江西蓝翔重工有限公司| 山东问云机械有限公司| 苏州威锐机械有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 常州市机械有限公司| 青岛辉腾机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 太仓九本机械有限公司| 淄博推进化工机械有限公司| 天津市天重江天重工有限公司| 泰田液压机械有限公司| 国浩机械制造有限公司| 山东 机械制造有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 精密机械加工有限公司| 浙江液压机械有限公司| 天津亨旺机械有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 山东鲁樽机械有限公司| 河南省矿山起重机械有限公司| 无锡大力起重机械有限公司| 中冶重工机械有限公司| 浙江华安机械有限公司| 朝阳宏达机械有限公司| 北京加隆工程机械有限公司| 斗山工程机械有限公司| 张家港市饮料机械有限公司| 广东 机械设备有限公司| 郑州 机械 有限公司| 江苏双友重型机械有限公司| 上海博强机械有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 黎城太行钢铁有限公司| 上海木工机械有限公司| 起步有限公司上市排名| 温岭永进机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 吉林大华机械制造有限公司| 比富机械(东莞)有限公司| 临沂大阳通用机械有限公司| 东芝机械上海有限公司| 济南真诺机械有限公司| 大连精密机械有限公司| 佛山三技精密机械有限公司| 郑州江河重工有限公司| 武汉机械工程有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 永安五金机械有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 德实机械平湖有限公司| 合肥中通抛光机械有限公司| 安徽永成电子机械技术有限公司 | 武汉苏源机械设备租赁有限公司| 江苏力威机械有限公司| 成都工程机械有限公司| 青岛弗林斯曼机械制造有限公司| 丹东富田精工机械有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 机械有限公司 招聘| 上海山卓重工机械有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 机械密封件有限公司| 河北州科重工有限公司| 安徽精密机械有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 江苏锐成机械有限公司| 成都诚旭精密机械有限公司| 浙江机械设备制造有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 沈阳三重机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 广州市科展机械设备有限公司| 泰田机械制造有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司 | 湖州汇大机械有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 杭州星宏机械有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司| 浙江海蜜机械有限公司| 佛山丰堡精密机械有限公司| 苏州传动机械有限公司| 福州展志钢铁有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样 | 重庆明华机械有限公司| 上海 机械设备有限公司| 湖州卓信机械有限公司| 江阴市新友机械制造有限公司 | 河南小松工程机械有限公司| 齐齐哈尔机械有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 上海凌鹰机械有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 唐山龙润机械有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 上海造及精密机械制造有限公司| 江苏先电机械有限公司| 江阴戎辉机械设备制造有限公司 | 宁波市海达塑料机械有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司| 宿迁 机械 有限公司| 广州东昇机械有限公司| 泉州佳升机械有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 上海起帆电缆有限公司| 上海拓稳机械有限公司| 上海钢铁交易中心有限公司| 食品有限公司起名大全| 郑州 机械 有限公司| 合肥起重机械有限公司| 无锡印染机械有限公司| 上海玖钲机械设备有限公司 | 济南金迈达机械有限公司| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司 | 如皋市联创捏合机械有限公司| 江苏科圣化工机械有限公司| 上海本优机械有限公司| 上海震伦机械有限公司| 临海机械有限公司招聘| 东莞市博志达工程机械制造有限公司| 上海宾迪机械设备有限公司| 河南明天机械有限公司| 长江液压机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 工程机械设备有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 天津市仁翼钢铁有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 合肥成龙钢铁有限公司| 佳先机械制造有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 无锡机械制造有限公司| 合肥工程机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司 | 潍坊宝润机械有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 上海包装机械设备有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 佛山海之力机械有限公司| 唐盛国际机械有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 江苏百德机械有限公司| 营口嘉晨钢铁有限公司| 宿迁机械制造有限公司| 无锡市浦尚精密机械有限公司| 河南耿力机械有限公司| 徐州七星机械有限公司| 鼎龙机械制造有限公司| 广州九盈机械有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 黑龙江建龙钢铁有限公司| 佛山市晶菱玻璃机械有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司 | 浙江宏华机械塑胶有限公司| 天津天重江天重工有限公司| 隆英金坛机械有限公司| 欧克机械制造有限公司| 沈阳黎明机械有限公司| 东莞宝科机械有限公司| 台州机械制造有限公司| 首钢长治钢铁有限公司| 郑州东方重型机械有限公司| 宁波甬龙机械有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 无锡开普机械有限公司| 山东兴源机械有限公司| 温州印刷机械有限公司| 浙江飞达机械有限公司| 郑州升升机械有限公司| 曲阜志成机械有限公司| 金昶泰机械设备有限公司| 高邮和益机械有限公司| 迁安荣信钢铁有限公司| 重庆远风机械有限公司| 抚顺机械制造有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 杭州海纳机械有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 烟台拓伟机械有限公司| 上海承企机械有限公司| 珠海市机械设备有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司 | 河南飞龙工程机械制造有限公司| 浙江为尚机械有限公司| 远大机械制造有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司 | 大连德机械有限公司| 东铁机械制造有限公司| 机械(上海)有限公司| 浙江博创机械有限公司| 上海科熙起重设备有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 浙江传动机械有限公司| 海华机械制造有限公司| 机电设备有限公司起名| 上海机械进出口有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 福建机械制造有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 贵州华泰机械设备租赁有限公司| 浙江永创机械有限公司| 比力特机械有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 宝德机械国际有限公司| 江西欧克机械有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 艺达精密机械有限公司| 事必得精密机械有限公司| 东莞市铖铭机械有限公司| 长春合心机械制造有限公司| 中冶重工机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司招聘| 纽科伦起重机有限公司| 苏州安特精密机械有限公司| 上海保成机械有限公司| 安徽联塔盛通机械制造有限公司| 青州矿砂机械有限公司| 永兴机械设备有限公司| 杭州胜驰机械有限公司| 台州启运机械有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 山东宏鑫机械有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 北京包装机械有限公司| 嘉厨食品机械有限公司| 苏州荣业机械有限公司| 上海满鑫机械有限公司| 苏州市大华精密机械有限公司| 上海山威路桥机械有限公司| 德枫丹青岛机械有限公司招聘| 德锐尔机械有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 机械有限公司 法兰| 上海起重运输机械厂有限公司| 山西机械设备有限公司| 西安筑路机械有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 福建信达机械有限公司| 太仓鸿安机械有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 广州起重机械有限公司招聘| 烟台金土源机械化工程有限公司 | 无锡布勒机械有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司| 台州迈兴机械有限公司| 济宁金牛重工有限公司| 威海新元化工机械有限公司| 山东纺织机械有限公司| 山东机械份有限公司| 天津市天重江天重工有限公司| 河北常富机械有限公司| 深圳步先包装机械有限公司| 江阴新迪机械有限公司| 沈阳小松工程机械有限公司| 泰安越泰机械有限公司| 江苏闳业机械有限公司| 浙江自力机械有限公司| 招远华丰机械设备有限公司| 长沙三一重工有限公司| 南通精密机械有限公司| 宁波钛龙机械有限公司| 江阴精力机械有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司 | 郑州华郑机械有限公司| 石家庄米兹机械设备有限公司| 曲阜圣达机械有限公司| 泰安正阳机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 青岛纺织机械有限公司| 山东力强机械有限公司| 华电重工装备有限公司| 上海服装机械有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司| 广州万举机械有限公司| 四川川宏机械有限公司| 河南重机械有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司 | 厦门大禾众邦机械有限公司| 宁波特艾科机械制造有限公司| 吴江精密机械有限公司| 湖南润通机械制造有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司| 上海起泽起重机械有限公司| 东莞市永乐机械有限公司| 东莞沃德精密机械有限公司| 铜陵群力机械有限公司| 山东康弘机械有限公司| 临海市机械有限公司| 玻璃设备机械有限公司| 苏州松博机械有限公司| 广州市金王机械设备有限公司 | 禹城通裕新能源机械铸造有限公司| 郑州米格机械有限公司| 固精密机械有限公司| 上海川源机械工程有限公司| 河北唐银钢铁有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 昌邑市机械有限公司| 上海紫明印刷机械有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 南通海森特重工有限公司| 星精密机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 郑州中嘉重工有限公司| 温州光明印刷机械有限公司| 河南三星机械有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 太仓鸿安机械有限公司| 咸阳恒佳机械有限公司| 南平 机械 有限公司| 浙江荣升机械有限公司| 滦南华瑞钢铁有限公司| 南昌机械设备有限公司| 重庆文安机械有限公司| 襄阳博亚机械有限公司| 大连精密机械有限公司| 宁波海雄塑料机械有限公司| 宁波友杰机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 天津传动机械有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司 | 新兴重工天津国际贸易有限公司 | 济宁朝阳机械有限公司| 东莞市机械设备有限公司| 青岛春风机械有限公司| 佛山丰堡精密机械有限公司| 合肥润通工程机械有限公司| 威士重工机械有限公司| 德蒙压缩机械有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样 | 佛山市康思达液压机械有限公司| 青州包装机械有限公司| 佛山市明宏机械设备有限公司 | 山西立恒钢铁有限公司| 精雕精密机械有限公司| 机械有限公司 张家港| 杭州鸿机械有限公司| 嘉宝精密机械有限公司| 力升机械有限公司.| 中山市包装机械有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司 | 沈阳捷优机械设备有限公司 | 湖北江华机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司| 青岛圣诺机械有限公司| 厦门大禾机械有限公司| 浙江名瑞机械有限公司| 陕西机械制造有限公司| 潍坊威尔顿机械设备有限公司| 广州博创机械有限公司| 艺达精密机械有限公司| 苏州杰威尔精密机械有限公司| 上海永德食品机械有限公司| 北京机械制造有限公司| 佛山恒力泰机械有限公司| 浙江海重重工有限公司| 无锡润和机械有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 杭州三普机械有限公司| 江西中天机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 常州光明包装机械有限公司| 苏拉纺织机械有限公司| 峰峰合信钢铁有限公司| 南京宏伟屠宰机械制造有限公司| 杭州鸿机械有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 东莞市英豪机械有限公司| 浙江炬达机械有限公司| 汶上金城机械有限公司| 星塔机械深圳有限公司| 浙江山海机械有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 天津 机械有限公司| 河北政博机械制造有限公司| 定州市至信机械制造有限公司| 福建省晋江市和盛机械有限公司| 上海紫永机械有限公司| 上海鑫水机械有限公司| 济宁工程机械有限公司| 南京佳盛机械设备有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 江苏红日钢铁有限公司| 志高精密机械有限公司| 全椒 机械有限公司| 烟台金鹏矿业机械有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 深圳市精密达机械有限公司| 上海汉享食品机械有限公司| 南京寿旺机械设备有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 山东矿山机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 自动化机械设备有限公司| 杭州灵达机械有限公司| 山东包装机械有限公司| 济南 升降机械有限公司| 机械化工工程有限公司| 鼎龙机械制造有限公司| 温岭林大机械有限公司| 陕西 机械有限公司| 青岛木工机械有限公司| 江苏霸马机械有限公司| 重庆机械制造有限公司| 山东兖州煤矿机械有限公司| 昆山机械 有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 国发重工机械有限公司| 东莞凯格精密机械有限公司| 合肥锦利丰机械有限公司| 上海松井机械有限公司| 温州欧诺机械有限公司| 上海颍盛机械有限公司| 沈阳西城钢铁有限公司| 泰瑞机械有限公司待遇| 开封市茂盛粮食机械有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 瑞特精密机械有限公司| 上海三都机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 劲源机械设备有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司 | 大连橡塑机械有限公司| 上海优拜机械有限公司| 广州市京龙工程机械有限公司| 上海德机械设备有限公司| 常州曼恩机械有限公司| 温州正展机械有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司 | 山西秋林机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 常州汉森机械有限公司| 上海傣纬机械设备有限公司| 浙江环兴机械有限公司| 浩胜食品机械有限公司| 建筑工程有限公司起名| 安徽省中冶重工机械有限公司| 安徽工程机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 菏泽瑞康机械有限公司| 安徽金丰机械有限公司| 四川建筑机械有限公司| 济南 重工有限公司| 江苏正合重工有限公司| 江苏双箭输送机械有限公司| 南京神鹏机械设备有限公司| 福建机械设备有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 柳州高华机械有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司 | 上海 起重设备有限公司| 广州包装机械有限公司| 江苏合丰机械制造有限公司| 郑州天龙机械有限公司| 上海凡贝机械有限公司| 山推抚起机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 人和弹簧机械有限公司| 南通龙威机械有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 上海恒麦食品机械有限公司 | 南京欧能机械有限公司| 东莞市博志达工程机械制造有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 广州市磊蒙机械设备有限公司| 常州包装机械有限公司| 上海三久机械有限公司| 日发纺织机械有限公司| 山东化工机械有限公司| 青岛包装机械有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 日照港达船舶重工有限公司| 泉州恒泉机械有限公司| 江西 机械有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司| 济宁新田工程机械有限公司| 常州市新武机械有限公司| 速技能机械有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 江阴钢铁贸易有限公司| 苏州日拓机械有限公司| 福建省晋江市和盛机械有限公司| 浙江永达输送机械设备有限公司 | 天津泰威机械有限公司| 兴虎动力机械有限公司| 北京中车重工机械有限公司| 永 机械 有限公司| 保定华光机械有限公司| 湖州核汇机械有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司 | 山西兴宝钢铁有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 鞍山机械重工有限公司| 河南广泰机械有限公司| 桐乡合德机械有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 北海船舶重工有限公司| 玉环锐利机械有限公司| 上海钢铁贸易有限公司| 广州华劲机械有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 中石化机械有限公司| 顺兴机械制造有限公司| 广州磊蒙机械设备有限公司 | 温州天马食品包装机械制造有限公司 | 上海山启机械制造有限公司 | 厦门机械制造有限公司| 日晗精密机械有限公司| 沈阳精密机械有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 天津起重设备有限公司| 中设(苏州)机械设备工程有限公司 | 上海清河机械有限公司| 合肥至信机械有限公司| 畜牧机械设备有限公司| 广州常富机械有限公司| 北京起重设备有限公司| 山东华珠机械有限公司| 广州日富机械有限公司| 杭州泰尚机械有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 江苏永康机械有限公司| 扬州意得机械有限公司| 上海西马特制药机械有限公司 | 苏州机械制造有限公司| 广州广田包装机械有限公司| 大庆机械制造有限公司| 宁波美宁机械有限公司| 烟台利丰机械有限公司| 平湖市机械有限公司| 大连 机械制造有限公司| 华东油压机械制造有限公司 | 烟台精密机械有限公司| 扬州冶金机械有限公司| 青岛浩翔机械有限公司| 芜湖 机械有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司| 重庆龙建机械有限公司| 德州联合石油机械有限公司| 大丰 机械有限公司| 广州东升机械有限公司| 桐乡合德机械有限公司| 北京余特包装机械有限公司| 山东机械制造有限公司| 上海起重设备有限公司| 济南格特机械设备有限公司| 青岛迪恩机械制造有限公司| 江苏三麦食品机械有限公司| 南京久庆机械有限公司| 上海钢铁交易中心有限公司| 河北途盟机械制造有限公司 | 青岛璞盛机械有限公司| 河南天力起重机械有限公司| 河南明天机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 哈尔滨纳诺机械设备有限公司| 浙江上易机械有限公司| 宁波宁塑机械有限公司| 苏州泰福特机械有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 重庆明天机械有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 浙江精劲机械有限公司| 建设工程有限公司起名| 常州市良久机械制造有限公司 | 宁波迪奥机械有限公司| 杭州金竺机械有限公司| 安徽金龙机械有限公司| 娄底 有限公司 机械| 长沙机械与制造有限公司| 海安机械制造有限公司| 常州久压久机械制造有限公司 | 江西机械设备有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 大同机械 有限公司| 江门振达机械有限公司| 鞍山宝得钢铁有限公司招聘岗位 | 宁波塑料机械制造有限公司| 天津工程机械有限公司| 飞扬机械制造有限公司| 广州汇亿机械有限公司| 上海高敦精密机械有限公司| 如东通用机械有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 浙江中禾机械有限公司| 常州宏机械有限公司| 东莞市途锐机械有限公司| 瑞迪机械实业有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 东莞市茂丰机械有限公司| 青岛泰新机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司| 佛山顺德木工机械有限公司| 广东中泽重工有限公司| 江苏石油机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司 | 高密永和精密机械有限公司招聘网| 重庆信鼎精密机械有限公司| 金沙机械制造有限公司| 沈阳韩兆机械有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司 | 华天机械制造有限公司| 江西为民机械有限公司| 浙江机械设备制造有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 浙江诚泰化工机械有限公司| 苏州荣业机械有限公司| 宁波机械设备有限公司| 重庆旺田机械有限公司| 郑州双合机械有限公司| 航星洗涤机械(泰州)有限公司| 邢台凌远机械制造有限公司| 海盐鼎盛机械有限公司| 上海远跃制药机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 迪威玻璃机械有限公司| 传动机械设备有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 重庆志成机械有限公司| 长沙机械制造有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 丝网机械 有限公司| 上海华东制药机械有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司 | 鹰起重机械有限公司| 杭州双林机械有限公司| 浙江制药机械有限公司| 泰安海松机械有限公司| 长沙市机械有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 纽科伦新乡起重机有限公司| 山东祥远机械有限公司| 聊城 机械有限公司| 温州精宇机械有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 北京包装机械有限公司| 江苏优轧机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 山东锐驰机械有限公司| 合肥汉杰包装机械喷码有限公司| 浙江新德宝机械有限公司| 富信成机械有限公司| 南阳奇丰机械有限公司| 江阴市机械制造有限公司| 大连机械设备有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司 | 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 广东恒联食品机械有限公司 | 廊坊中建机械有限公司| 江苏正兴建设机械有限公司| 宁夏天地奔牛银起设备有限公司| 浙江华球机械制造有限公司| 温州锐光机械有限公司| 东莞市宝腾机械有限公司| 重庆 机械有限公司| 江苏苏盐阀门机械有限公司| 埃比西斯机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 浙江远信印染机械有限公司| 深圳市德机械有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 江苏申特钢铁有限公司| 湖南机械制造有限公司| 广东新船重工有限公司| 芜湖富鑫钢铁有限公司| 华夏机械设备有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 南通天成机械有限公司| 大连日立机械设备有限公司| 苏州宇钻机械有限公司| 南通贝思特机械工程有限公司| 烟台市利达木工机械有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司 | 浙江立洋机械有限公司| 上海全驰机械有限公司| 青岛海佳机械有限公司| 常州汉森机械有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司| 湖北银轮机械有限公司| 浙江康思特动力机械有限公司| 浙江兄弟包装机械有限公司| 新乡市豫新起重机械有限公司| 大连胜龙包装机械有限公司| 上海胜松机械制造有限公司| 南京华勒机械有限公司| 新华机械制造有限公司| 江苏机械设备有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 上海电工机械有限公司| 联征机械设备有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 北京余特包装机械有限公司| 浙江雨霖机械有限公司| 北京大起空调有限公司| 机械(常州)有限公司| 山东威力重工机床有限公司| 川崎精密机械苏州有限公司| 威海美盛机械有限公司| 无锡华迪机械设备有限公司| 上海嘉亿机械有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 苏州包装机械有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司| 上海山冠机械有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 山东煤矿机械有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司 | 青岛顺德塑料机械有限公司| 苏州友众传动机械有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘 | 东莞市永乐机械有限公司| 阿特拉斯工程机械有限公司| 业精机械制造有限公司| 天津起重设备有限公司| 南阳 机械 有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司 | 泰安通远机械有限公司| 小松山东工程机械有限公司| 浙江制药机械有限公司| 上海保成机械有限公司| 张家港海狮洗涤机械有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 青岛现代机械有限公司| 嵊州市机械有限公司| 天津华悦包装机械有限公司| 济南赛信机械有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 盐城中热机械有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司| 深圳市创能机械有限公司| 东莞木工机械有限公司| 东莞大同机械有限公司| 常州朝康机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司 | 苏州君驰联动机械有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 杭州铁正机械有限公司| 山东济宁机械有限公司| 首钢凯西钢铁有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司| 苏州松发机械有限公司| 石家庄 机械 有限公司| 河北曙光机械有限公司| 金格瑞机械有限公司| 德阳 机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司 | 机械(昆山)有限公司| 太原重工轨道交通设备有限公司 | 铜陵市富鑫钢铁有限公司| 宁波金亿精密机械有限公司| 郑州包装机械有限公司| 上海涟恒精密机械有限公司| 博硕机械制造有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 上海工程机械有限公司| 饶阳鸿源机械有限公司| 江苏宏达起重电机有限公司| 东莞机械设备制造有限公司| 上海塑胶机械有限公司| 常熟机械制造有限公司| 青岛山森机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 深圳市环球同创机械有限公司| 天津钢铁贸易有限公司| 钢铁国际贸易有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 唐山荣信钢铁有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 重庆瀚源机械有限公司| 湖北三六重工有限公司| 厦门升正机械有限公司| 山东矿山机械有限公司| 温州惠利机械有限公司|