1500碩士競聘賣豬肉工作
一名參加應(yīng)聘的研究生在推銷豬肉
記者昨日從中大、華工等就業(yè)網(wǎng)站了解到，畢業(yè)班第一學期即將結(jié)束，但已經(jīng)拿到初步意向合同的學生只是少數(shù)。近日一企業(yè)原計劃用年薪10萬元招聘15名賣豬肉的員工，最后竟然有包括香港科技大學、中大、華工在內(nèi)的1500名研究生投送簡歷，讓企業(yè)招聘人員感嘆今年真是招賢納士的好時機。
小盧（化名）是中山大學嶺南學院應(yīng)屆畢業(yè)的研究生，專攻西方經(jīng)濟學。“眼見研二第一學期就快過去了，但是招聘企業(yè)少得可憐。”
形勢嚴峻，小盧開始在網(wǎng)上“海投”，在短時間投出去的80多份簡歷中，有回應(yīng)電話的不過十幾個，其中一個就是招聘“豬肉佬”的企業(yè)。“當初抱著試一試的態(tài)度，想不到有了回應(yīng)。”
面試官桌面簡歷一大疊
小盧說，但更加想不到的還在后頭，面試的時候發(fā)現(xiàn)，面試官桌面上堆著厚厚一疊簡歷，其中大部分是中山大學、華南理工大學、華南師范大學的應(yīng)屆研究生。事后他才知道，企業(yè)收到的紙質(zhì)簡歷有1300多份，此外還有200多名應(yīng)聘者是網(wǎng)絡(luò)投遞的。
在殘酷的競爭中，“豬肉佬”可不是隨便可當?shù)摹Ｐ”R告訴記者，應(yīng)聘過程要經(jīng)歷四關(guān)。第一關(guān)是3分鐘的自我介紹，1500人中，1140人倒下了。
第二關(guān)是舌戰(zhàn)群儒，企業(yè)的十多個高層圍成一圈，讓小盧舌戰(zhàn)群儒。“我們無所不談，他們要看我的知識面、思維能力和工作能力。一圈下來，又有250多人被淘汰了。”
接下來是“豬肉佬”為期三天的實習期，眾多學子被分派到廣州多個檔口賣豬肉。小盧告訴記者，第一天是觀察市場，第二天負責宣傳，第三天就直接成為店長。對于學生來說，一切都是陌生的：狹小的檔口，與想象中的白領(lǐng)辦公場所截然不同；舉起宣傳牌時，一絲害羞感涌上心頭；路過市民“呢幫后生仔，行來行去搞搞震”的言語讓人不解；但很快“清蒸排骨，蒸蒸日上”、“紅燒排骨，紅紅火火”等口號便喊了起來。
企業(yè)董事長也稱想不到
昨日是小盧做“豬肉佬”的第三天，記者在中山八路一商場看見，小盧不時熱情地向顧客介紹展品。遇到豬肝出血水了，小盧還利索地把血水擦去。
與小盧一樣想不到的還有招聘企業(yè)的董事長陳先生，他說，“去年企業(yè)計劃招10位研究生，結(jié)果只招到5位。今年原計劃招15位，卻引來1500人來應(yīng)聘。今年真是招賢納士的好時機，因此公司決定擴招研究生至30人。”
記者了解到，金融風暴給大多數(shù)行業(yè)造成了很大的沖擊，但對一些免疫力強的企業(yè)，也許是個進行人才儲備的機會，目前很多企業(yè)不但不減員，反而逆勢招聘人才。
各方聲音
學生：賣豬肉與賣電腦、賣藥沒區(qū)別
賣豬肉與自己研究生的身份落差很大，他們能接受嗎？當記者問幾位應(yīng)聘者時，大部分能淡然處之。來自華工的小陳說，“賣豬肉的老板還是本科北大、研究生清華的呢。何況年薪8萬元至10萬元在目前世道下確實誘人。我看不出賣豬肉與賣電腦、賣藥有什么區(qū)別。”小盧也說，他回去還要好好準備第四關(guān)，把做“豬肉佬”的觀察寫成2500字以上的總結(jié)，如果企業(yè)給Offer，他會毫不猶豫答應(yīng)的。
但記者也了解到，有不少人因為“賣豬肉”的職業(yè)身份問題選擇放棄。第一輪面試后很多有潛質(zhì)的應(yīng)聘者在第二輪時選擇退出。據(jù)了解，他們寧愿去收入只有4萬元~5萬元的單位，選擇放棄的原因是承受不了來自家人、同學等的壓力。
專家：可先就業(yè)再擇業(yè)
華南師范大學人力資源研究所所長、博士諶新民表示，并不贊同研究生直接去賣豬肉，這樣會造成人力資源的浪費；但是研究生用自己所學去研究賣豬肉是可取的。目前大學生就業(yè)形勢嚴峻，呼吁他們放下身段，擴寬就業(yè)渠道，這樣才能緩解就業(yè)壓力。大學生應(yīng)該樹立先就業(yè)再擇業(yè)，騎驢找馬的新就業(yè)觀。
（來源：新華網(wǎng)教育頻道）
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