又是一年求職時，這個冬天對廣大應屆大學生來說可謂“雪上加霜”。尋尋覓覓，趕場、看招聘、遞交求職信、正襟危坐、面帶微笑……和往年不同，很多畢業生遇到了不少新問題：例如本以為在七八家公司的實習經驗會成為自己求職的優勢，不想卻碰了個大釘子，原因是招聘企業覺得一個人實習的崗位太多，反而不能真正地學到東西；例如高校女生求職困惑多多，面臨“性別歧視壁壘”……
許多學子把上大學作為跳板，追尋城市的彩色夢，當他們手持簡歷，敲開一扇扇大門苦苦尋求一份稱心工作的時候，卻發現世界并不是自己想象的那樣美好。
性別戶口都是問題
女生求職仍面臨性別歧視
女大學生更是面臨更多的困惑，“性別壁壘”成了求職路上的攔路老虎。“很多單位的招聘條件中都有性別限制，同一個單位，招聘的職位很多，但真正留給女生的職位卻很少。”小余告訴記者。
一些用人單位認為，女大學生是高成本勞動力，這成為企業拒絕女生的主要理由。“女大學生尤其女研究生在畢業后，可能很快就面臨結婚生子問題，用人單位對此頗有顧慮。”佛山科俊公司的人事經理李先生說。
沒本地人擔保 免談
學財會專業的阿英一直夢想著自己畢業后能找到一份會計的工作，好不容易在某家全國連鎖的生發公司的佛山分公司找到空缺，公司卻提出需要一個有佛山戶口的人做擔保。“我人生地不熟的，去哪里找本地人擔保。就算認識一些，人家也不愿意啊！”“我整夜睡不著，都流淚了，因為機會并不多。”結果，阿英失去了這次唾手可得的機會。
據了解，一些用人單位對外地求職者要求有本地人擔保，尤其一些會計之類的重要職務，更是要求嚴格。這無疑把許多外地求職者擋在了門外。
實習經驗太豐富求職遭拒
“先生您好，我是2007年的應屆畢業生，曾經在七八家公司實習過，先后做過營銷、文秘、企劃、廣告等，有豐富的實習經驗。”一位女大學生很自信地說，并向一家制造企業遞出了簡歷。
“很抱歉，你雖然有多種崗位實習的經驗，可本公司的崗位并不適合你。”招聘人員看了看簡歷，婉拒了這位女生。
“我們很歡迎應屆畢業生和公司一起創業，當然更愿意招攬有一定實習經驗的畢業生，但不是那種大學期間實習了七八家單位的畢業生。”該制造企業的人力資源負責人林先生道出了其中的原因。他說，該女生在每個崗位上鍛煉的時間肯定有限。“我們看中畢業生的實習經驗應該具有針對性和實際工作能力，比如辦公室文員，看似簡單，但沒有半年的實習，是做不好的。”
記者采訪的一些單位人力資源管理者也表示了同樣的看法。
大學生：入學即為就業愁
“我現在學的物理專業，聽師兄師姐們說就業面很窄，將來我怎么在就業市場上和別人競爭呢？”佛山科技學院的吳海一臉憂郁地對記者說。在記者采訪的大學一年級學生中，有80%的學生對將來畢業后的就業前景表示憂慮。
由于就業形勢不容樂觀，就業心理問題浮上水面，與學業、人際關系一起成為剛剛踏入高校的學生們普遍焦慮的問題。原本大三才開始出現的就業心理問題逐步前移，許多學生，特別是家庭貧困學生大一入學時就開始擔心就業問題。
一年一度的大學畢業生就業日益受到社會各界的關注。2006年全國普通高校畢業生達到413萬人，比上年增加75萬人。2007年全國普通高校畢業生將達到495萬人，在社會勞動力供大于求的情況下，高校畢業生就業的壓力仍然突出。
工資要高 “地段”要好
請問你們單位在什么地方？”“高明。”學生抱著簡歷，扭頭走了。
“工資多少？”“本科生月工資1500元左右。”“哦……”又一批學生掉頭走開了。
在許多招聘會上，記者看到這樣的情形不斷地上演。
“這就是現實。”某陶瓷企業的吳先生翻著收到的二三十份簡歷，對記者說：“招聘情況不是很理想。”“我們也通過媒體發布了招聘信息，但情況仍不理想。”他說。
佛山科學技術學院中文系的雷同學，對記者描述了他的求職方向：“單位地點如果不在發達地區，就要離家近；專業對口為好，將來有用武之地，不會覺得憋屈。”
“有的同學勸我去陶瓷企業試試，但那里的空氣太差了，而且工資也不是很高，所以還是選擇了不試。”
2007年應屆師范類學生就業前景不容樂觀。廣東省就業指導中心的數據顯示，廣東省2007年畢業的本、專科師范類學生達2.8萬人，比2006年增加4000多人，珠三角地區公立學校的師資飽和和國家用人政策的新調整成為了師范類學生就業的“攔路虎”。
非師范畢業生搶師范生的飯碗
30多人爭一個職位
學管理的陳虹本想憑著師范生的身份跨學科應聘一個英語老師，可惜對方以專業不對口為由拒絕了。“我們找工作已經不像以前那樣，念了師范類專業就不愁找不到工作。現在競爭很激烈，除了客觀需求上的減少，很多非師范類高校的學生也考了教師證，加入到競爭的行列中，這對我們師范類學生來說都是很大的沖擊。”
小余是佛山科技學院政治系2006屆師范畢業生，但她并不能在佛山謀到一個教師的職位，“競爭太激烈了，我曾經去應聘一家小學的老師，三十多人選一人，其中有很多是名牌大學的畢業生，我面試時做了充分的準備，結果還是落選了。”小余說，她的許多同學畢業后都沒能夠當上老師，有的去公司里當文書，做職員，有一些目前還沒找到工作。
師資已近飽和
作為珠三角發達城市，佛山是省內師范類學生就業的首選地區，長期吸納應屆生造成師資已接近飽和，同時我市學校近年來加強了對外省畢業生的引進力度，崗位競爭因此更加激烈。部分學校合并后產生的富余教師將進入到師范類的就業大軍中。（記者 林鋼兒 實習生 馮衛東 □漫畫/黃珂展）
來源：佛山日報
