小語(yǔ)種招生火爆求職遇冷？
[ 2007-04-24 09:48 ]
小語(yǔ)種招生規(guī)模在不斷擴(kuò)大，社會(huì)的需求量是否也在不斷增加呢？
“全班16人，參加考研的就有7人，剩下的9名同學(xué)所從事的工作都跟德語(yǔ)沒(méi)什么關(guān)系！”復(fù)旦大學(xué)德語(yǔ)系去年畢業(yè)的陸同學(xué)說(shuō)，“并不是不想找專業(yè)對(duì)口的工作，只是目前社會(huì)上需要德語(yǔ)畢業(yè)生的工作崗位太少了。”
據(jù)了解，小語(yǔ)種專業(yè)的畢業(yè)生主要去往政府外事部門和外資企業(yè)。然而，從最近幾年外交部、商務(wù)部等部委公布的招聘崗位來(lái)看，對(duì)小語(yǔ)種專業(yè)人才的需求量都非常有限，且門檻也很高。例如，在外交部公布的2007年錄用計(jì)劃中，德語(yǔ)畢業(yè)生的需求量只有14名，其他小語(yǔ)種的需求更少，大都在1~2名。
外資企業(yè)對(duì)小語(yǔ)種翻譯人才的吸納量也有限。記者在上海對(duì)外服務(wù)有限公司的網(wǎng)上招聘會(huì)上看到，每年在滬的外資企業(yè)通過(guò)外服公司發(fā)布的全職小語(yǔ)種翻譯崗位很少，提供的每10個(gè)崗位中屬于小語(yǔ)種的只有1個(gè)，且大部分只是兼職或短期的工作。
面對(duì)小語(yǔ)種用人單位稀少的現(xiàn)狀，小語(yǔ)種專業(yè)的畢業(yè)生不得不去和其他專業(yè)的學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)跟本專業(yè)毫不相關(guān)的職位，如人力資源管理等工作。“在招聘會(huì)上，招聘方更看重的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和英語(yǔ)能力，而不是你所學(xué)的小語(yǔ)種專業(yè)水平的高低。對(duì)于大部分的小語(yǔ)種畢業(yè)生，他們?cè)趹?yīng)聘時(shí)的優(yōu)勢(shì)顯得越來(lái)越少了。”一名德語(yǔ)專業(yè)的魏同學(xué)說(shuō)。
還有不少小語(yǔ)種的本科生畢業(yè)時(shí)為了緩沖就業(yè)壓力，選擇了考研。學(xué)阿拉伯語(yǔ)專業(yè)的王同學(xué)告訴記者，“當(dāng)初選擇考研，就是希望研究生畢業(yè)后能找到好的工作。”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有類似想法的小語(yǔ)種專業(yè)的碩士生在校園里占了70％左右；同時(shí)，每年小語(yǔ)種本科生參加考研的學(xué)生還在不斷增加，以上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2006級(jí)德語(yǔ)專業(yè)為例，畢業(yè)生有60人，選擇考研的就占了三分之一。
但考研似乎也并不能完全解決就業(yè)問(wèn)題。記者在上海某高校了解到，該校今年就要畢業(yè)的阿拉伯語(yǔ)專業(yè)的5名研究生，還無(wú)人跟用人單位簽約。該專業(yè)的一名研究生表示，要么工作單位跟自己的專業(yè)不對(duì)口，要么是自己的學(xué)歷仍然還不夠高，這主要是針對(duì)一些想去高校當(dāng)老師的同學(xué)，因?yàn)槟壳伴_設(shè)有該專業(yè)的高校大都要求新引進(jìn)的教師必
（來(lái)源：中國(guó)青年報(bào) 通訊員推薦） |
