美國工作壓旅美留學生紛回國
[ 2006-12-27 15:51 ]
中國政府近期公布的數據顯示，１９９６年到２００５年，國家公派留學人員的回國率高達９７．０２％。很多名校畢業的中國留學生，即使能在美國找到高薪工作，也都紛紛愿意回國效力。
雖然留學生們選擇回國的理由各不相同，但近１０年來中國整體經濟狀況的極大改善，以及國內展示才華的機會大增，才是吸引眾多學子選擇回國發展的主要原因。
南京大學物理系教授陸海１９９９年赴美，在康奈爾大學攻讀博士學位，師從國際著名學者、美國工程院院士伊士曼教授。陸海主要從事氮化物半導體材料和高性能器件相關研究，曾獲得多項世界性突出成果。他在２００４年博士畢業后進入美國通用電氣公司研發中心任高級研究員，卻在今年９月毅然歸國加盟南京大學物理系，現任江蘇省光電信息功能材料重點實驗室教授。
進入通用電氣這樣的大公司，待遇高，加班少，照理說可以在美國好好享受生活了。為什么選擇回國呢？陸海在接受記者電話采訪時表示，主要是受中國發展機會的吸引。陸海在通用電氣工作時，對當時從事的工作并不很感興趣。同時，因為語言文化背景的差異，在美國公司工作缺乏歸屬感。正好，南京大學以教授職位相邀，考慮到自身發展，陸海選擇了回國。對此，身邊大部分華人朋友都表示理解和支持。
其實在美國生存壓力很大，甚至能夠感覺到來自中國的競爭。比如通用公司的中國研發中心就已經有實力與美國研發中心搶項目。陸海表示，其實回國也不容易。因為“海歸”越來越多，國內單位選擇人才的標準也水漲船高，有的近乎苛刻。雖然國內目前在軟硬件方面仍有些差距，但是為國效力的歸屬感不可替代。
維維安是美國常春藤名校畢業的碩士，目前在美國的一家大銀行工作。雖然畢業后選擇留在美國工作，但這并不是最終的選擇。按照維維安的說法，在美國工作只是為將來回國打基礎。美國經過多年的發展，金融市場已經相當成熟。學校里能學到一些東西，但是工作中的積累肯定更加有用。而中國的金融市場目前仍處于發展階段，有了在美國銀行業的工作經驗，維維安堅信將來會在中國找到用武之地。
曾經留學英國的王碩今年來到美國進一步深造，學成回國是早有的打算。中國目前的１２字留學政策是“支持留學，鼓勵回國，來去自由”。王碩認為，如此開放的政策會吸引更多的留學人員回國服務。現在的中國機會很多，大城市的生活水準與美國差距不大。王碩認為，如今再舍棄家人朋友，獨自在外打拼很不值得。在中國工作，沒有那么大的生活和心理壓力，讓人感覺非常踏實。
今年９月，記者曾采訪上海市在紐約舉行的海外留學人才招聘會。會場涌動的“海歸潮”仍歷歷在目，不少應聘者甚至專程從外地趕來參加。曾在全球第二大制藥公司葛蘭素史克工作１０年的何先生更是表達了希望利用自身專長為祖國醫藥事業發展盡力的滿腔熱忱。中國目前經濟高速發展無疑給留學生們帶來了機遇。當初出國是為了前途，如今選擇回國也是為了前途。留學生放棄國外的機遇，選擇回國效力是中國經濟發展的最好體現。
（來源：新華網） |
