知名國際企業(yè)錄用人才的程序嚴格，大多數(shù)人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業(yè)，英文簡歷(resume)的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進入面試，能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關的常識和程式，不花費相當?shù)男乃紒碚故荆瑔螒{純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的簡歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增加。
權重表balance sheet
選取適當?shù)墓ぷ骱螅仨毧辞逭衅笍V告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張權重表(balance sheet)。
例如，一則關于銷售管理培訓生(marketing management trainee)的職位要求(job requirement)是這樣寫的：
We are looking for a competent person to fill the following position：
University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop
career in the commercial field
-Outgoing personality
-Able to communicate at different levels
-Good knowledge of PC operations
-Proficiency in written and spoken English／Mandarin
則應相應地考慮自己的條件(qualification)的選擇和表述，例如可以與上述各項對應寫：
-University graduate with major in Marketing
-Actively participated in Business club activities and learned accounting
and management
-Good at communication with people and like a lot of out door activities,
know how to tackle conflicts with people from all walks of life
-Skilled at operating Words Excel Lotus1-2-3 etc.
-Fluent in English and studied advanced level Mandarin
這個方法的好處是可讓你清楚了解該職位是否適合自己，而且，明白了各項要求后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點，將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼明了，有利于表現(xiàn)自己。
個人陳述personal statement (常被人簡稱作PS)
個人陳述是一份簡歷中令招聘者相當感興趣的內(nèi)容，只有在這個部分應聘者才能更好地展現(xiàn)自己的與眾不同，善加措詞是不可忽視的要務。
這個部分可以講述自己的簡歷，或者是自己最感興趣的內(nèi)容，總之，要讓閱讀者通過這部分文字對你有個大致的了解。比如，剛畢業(yè)的學生就可以寫一些自己在課余的生活，課下讀書時的兼職、實習、實踐，以至曾參加的一些課外活動如協(xié)助出版學校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳……不過，表達起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關聯(lián)的項目重點介紹，必要時更可使用概述的方式，給招聘者深入的了解。
下面這份材料的經(jīng)歷陳述稍顯僵硬：
1996／7-1996／8 General Clerk IBM
1995／7-1995／8 Account clerks Manley Toy Trading
1994／6-1994／8 Salesgirl Esprit.
倘能換一種表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me
opportunities to understand different job aspects.
-As a General Clerk IBM Accounts clerk at Manley Toy Trading I have learned
how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mastery, check
vouchers …I developed techniques on selling serving and stocking.
能更好地突出個人工作經(jīng)驗，吸引招聘者的注意力。
職位目標Job Objective
一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應征的職位如"Position Applied Management Trainee"或"I am
applying for…"其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的職業(yè)目標job objective，能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。
比如這個不錯的例子
Job objective to begin as a Marketing Management Trainee with opportunity
to advance to executive level and contribute to the development of firm.
求職信 Cover letter
所謂求職信Cover letter
是附著在簡歷resume之前，用于陳述個人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。求職信是容易被國內(nèi)學生忽略的簡歷中的重要一項，其實它對于詳述簡歷中的重點，解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且，一份漂亮的簡歷會透露出你不一般的英文運用能力。切記，求職信和簡歷一定要簡明扼要，突出重點，最好各一頁紙。
搶眼點各不同
具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感，那么，簡歷中當然要突出數(shù)字，哪怕你在學校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗。
PDF格式時興
對于跨國企業(yè)，上傳簡歷的格式最好是PDF格式。因為Word格式的簡歷容易帶病毒，也不美觀。
