臺灣《聯合報》圖
中新網3月28日電 據臺灣《聯合報》報道，臺當局“主計處”上周公布島內上班族薪資概況，2011年1月前十大加薪行業(見表)，多以薪水較低的服務業為主，平均加薪幅度約有3%；其余行業幾乎是“無感加薪”。
2010年島內經濟成長率創下超過10%的亮眼成績，馬英九和臺當局各級官員，紛紛鼓勵民間企業加薪，避免民眾出現“無感復蘇”的失落感。觀察1月月薪水準，前十大加薪行業清一色都是服務業，且多數行業的平均月薪，低于整體服務業平均水準的38409元(新臺幣，下同)。
至于“薪情”向來羨煞人的科技業不在其中，官員解釋，真正“有感加薪”的科技業者并不多，整個產業平均下來，加薪幅度更是少得可憐，像是“電子零組件業”與“電腦、電子產品及光學制品業”，整體加薪幅度不到1%。官員說，所謂“科技新貴”都是透過高額的獲利獎金或是股票分紅造就；科技業的平均待遇并不特別突出，平均月薪約在4、5萬元之譜。
“主計處”最新資料顯示，2011年1月上班族整體加薪幅度約為1.32%，尚未出現“大幅度、普遍性”的加薪現象。官員表示，大部分公司的會計制度是從1月開始調整月薪，1月的月薪水準可用來觀察企業是否加薪的指標。
臺大教授辛炳隆認為，這幾年來愿意釋出大量職缺的行業，的確是以低薪工作的服務業為主；而2011年內需市場加溫，服務業需才的現象更加明顯，也因為他們的薪資水準偏低，自然比較有調薪彈性與空間。
“當然也有季節性因素”，辛炳隆說，一月正值春節前夕，服務業業者為搶攻過年商機，可能利用加薪吸引臨時性人力，如果2月以后的月薪能夠維持1月水準，才算是真的加薪。
