中國臺(tái)灣網(wǎng)6月21日消息 據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，馬英九上臺(tái)后，臺(tái)軍人事升遷回歸制度，再加上幾波肅貪行動(dòng)，臺(tái)軍中除基層軍紀(jì)風(fēng)波外，過去常見的高層人事斗爭已鮮有所聞。不過，有臺(tái)軍將領(lǐng)坦言，臺(tái)軍方表面看起來一片祥和，私下角力不斷。除因?qū)⒐俅罅坎脺p，制度綁死人事升遷外，報(bào)道稱，臺(tái)軍高級(jí)軍官的發(fā)展越來愈有限，“不爭就沒機(jī)會(huì)”也是主因。
據(jù)臺(tái)軍方和“退役官兵輔導(dǎo)委員會(huì)”統(tǒng)計(jì)，臺(tái)軍包含現(xiàn)役和退役軍人在內(nèi)，已經(jīng)陸續(xù)累積高達(dá)逾3000名將官，在社會(huì)期望和馬英九指示下，臺(tái)當(dāng)局“國防部”預(yù)計(jì)將“摘星百人”，把現(xiàn)有臺(tái)軍將官員額從393人砍至229人。報(bào)道稱，臺(tái)當(dāng)局“國防部長”高華柱上任后，就積極疏退不少臺(tái)軍將官。
為避免民進(jìn)黨時(shí)代頻繁造就任職不到一年就高升的“義務(wù)役”將官，臺(tái)軍也開始落實(shí)重要職務(wù)至少兩年一任的制度，從制度上杜絕過去的買官機(jī)會(huì)和質(zhì)疑，并希望因而減少軍中拍馬屁或人事斗爭的發(fā)生。
臺(tái)媒稱，過去陳水扁時(shí)代，臺(tái)軍將領(lǐng)升官是“個(gè)個(gè)有機(jī)會(huì)、人人沒把握”。如今，兩年一任的制度，不管自己在哪個(gè)階級(jí)或職務(wù)，掐指算一算，看看同期還有誰，占哪些缺和職務(wù)，對(duì)自己軍中未來多少都能把握。臺(tái)媒稱，將官一旦遭主官調(diào)離重要職務(wù)，又被兩年一任人事制度綁死，就形同宣告軍旅生涯結(jié)束，除非前有“紅人”中箭落馬，否則人人都沒機(jī)會(huì)，因而導(dǎo)致人事內(nèi)斗加劇。
報(bào)道指出，臺(tái)當(dāng)局“國防部”想要在人事精簡過程，同時(shí)堅(jiān)持重要職務(wù)兩年任期，如同想要在加速排水的同時(shí)，卻又把水管縮小，再加上壓力之后，結(jié)果若不是導(dǎo)致逆流，就是爆管。（中國臺(tái)灣網(wǎng) 劉海偉）
