近日，新浪微博上一則“普華永道美女碩士過勞死”的帖子引起網(wǎng)友關注。不少網(wǎng)友在為女碩士早逝嘆息之余，開始思考職場新人投保的重要性。帖子中說：“普華永道會計師事務所審計部門一名入職僅半年的員工由于過度勞累引發(fā)急性腦膜炎，不治身亡。”盡管是否為過勞死尚無定論，但白領的工作強度和健康狀況令人擔憂。有媒體統(tǒng)計，近幾年內，由于巨大的工作強度和壓力，已有22位職場人被疑因過度疲勞英年早逝。
對此，生命人壽湖北分公司理財專家王運林稱，對于職場新人來說，由于收入較低，一旦出現(xiàn)意外和疾病，不但自身難保，還會給年邁的父母帶來沉重精神壓力和經(jīng)濟負擔，所以這個階段首先應考慮保費相對低廉的意外保障和疾病保障，其中，疾病保障可選擇重疾險附帶住院醫(yī)療；隨著年齡增長、職場人成家立業(yè)后，可在購買意外和疾病保障的基礎上，加大養(yǎng)老金和子女教育金儲備的投入，增加購買一些分紅險等投資型保險。
