中國(guó)日?qǐng)?bào)環(huán)球在線消息：美國(guó)最新一期《經(jīng)濟(jì)心理學(xué)》期刊發(fā)表的研究分析報(bào)告認(rèn)為，長(zhǎng)相好看的人與長(zhǎng)相一般的人相比，在工作中更易獲得良好人際關(guān)系和較高酬勞。
據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》12日?qǐng)?bào)道，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯·安德烈?jiàn)W尼和里根·佩特里主持了這項(xiàng)研究，他們按照相貌吸引力不同將研究對(duì)象分成三組，觀察每個(gè)人的行為舉止并分析他們獲得財(cái)富的能力。
安德烈?jiàn)W尼和佩特里在論文中稱(chēng)，他們發(fā)現(xiàn)一種“美貌升值”現(xiàn)象，即容貌美麗的人會(huì)比一般長(zhǎng)相的人獲得更多薪酬，而長(zhǎng)相一般的人又會(huì)比相貌不具吸引力的人獲得更多酬勞，這種現(xiàn)象在不同職業(yè)中廣泛存在。
研究報(bào)告說(shuō)，造成“美貌升值”的原因，并不在于貌美者的行為，而更可能是由于人們認(rèn)為與貌美者更容易合作。
(來(lái)源：新華社 編輯：潘雪瓊)