記者從省公務員局獲悉，為加快實施人才強省戰略，大力吸引省外人才到福建創新創業，落實福建省與中國人民大學簽訂的省校合作協議，省公務員局將于11月16-17日組團赴北京召開“福建省高層次人才洽談招聘會”，邀請中國人民大學、清華大學、北京大學等40多所高校科研院所畢業生和部分具有工作經驗的高層次人才參會，并洽談人才引進、項目合作等事項，其中最高年薪達100萬元。

據了解，參加此次招聘活動的有省內高新技術企業、高校、重點科研單位、博士后站（點）等94家單位，推出564個崗位、招聘人數1510人，其中，23個博士后科研工作站、流動站、創新實踐基地招收博士后研究人員161人。招聘崗位涉及電子信息、新材料、機械制造、醫療衛生、企業管理、教育科研生物醫藥、農林科技等領域。

此次招聘崗位約50%面向博士（后）、具有高級職稱人員的高層次人才，提供較好的工作平臺和較優厚的薪酬、住房、保險等福利待遇。大多崗位年薪10萬元以上，其中年薪15-20萬元的需求數480人，年薪20-30萬元的需求數190人，年薪30萬元以上的需求數90人，最高年薪達100萬元（需求數23人）。

同時，現場還將發布用人單位委托招聘的高層次緊缺人才需求崗位976個、人數1678人，博士后站（點）招收博士后120人。

具體招聘崗位信息已在福建人事人才網、福建引進人才網及中國人民大學等相關高校網站發布。

據悉，為更好地吸引省外人才來閩創業創新，省公務員局積極采取有效措施，簡化招聘程序，對符合引進人才規定的，可采取考核方式聘用，并享受福建省及各地引進人才生活津貼、住房補助等待遇；招收博士后，按照省、市博士后管理服務有關規定辦理，并享受相關待遇；屬緊缺急需專業人才的，事業單位可采取現場考核或專項公開招聘的方式予以聘用。（記者 謝添實）

實習編輯 艾希