因公短期出國培訓費將從嚴管理、專家可上門為行動不便職工鑒定工傷、有機產品認證標志可防偽追溯、出租車司機不得挑客……進入4月，《因公短期出國培訓費用管理辦法》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》、《有機產品認證管理辦法》、《出租車運營服務規范》等一批法律法規將正式實施。

因公短期出國培訓費將從嚴管理

由財政部、國家外國專家局制定的《因公短期出國培訓費用管理辦法》，將于今日起實施?！掇k法》明確，各單位安排因公短期出國培訓項目應當實行經費預算先行審核，無預算或超預算的不得安排出國培訓。

根據該辦法，因公短期出國培訓是指各單位選派各類專業技術人員和管理人員到國外進行90天以內(不含90天)的業務培訓。兩部門在辦法中要求，因公短期出國培訓費用納入預算管理。各單位安排因公短期出國培訓項目應當實行經費預算先行審核，無預算或超預算的不得安排出國培訓。

《辦法》規定，培訓團組在國外期間，原則上不贈送禮品，一律不安排宴請。培訓團組嚴禁接受或變相接受企事業單位資助，嚴禁向同級機關、下級機關、所屬單位、我駐外機構等攤派或轉嫁出國培訓費用。

違反《辦法》規定，存在無預算或未經財務部門同意安排出國培訓項目；違規擴大出國培訓費用開支范圍；擅自提高出國培訓費用開支標準；虛報培訓團組人數、天數等，套取出國培訓費用；使用虛假票據報銷出國培訓費用；培訓期間存在鋪張浪費、公款旅游行為，相關開支一律不予報銷，并按照《財政違法行為處罰處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關規定予以處理。

專家可上門為行動不便職工鑒定工傷

人社部和國家衛生計生委共同制定的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》將于今日起實施?！掇k法》規定，對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

《辦法》明確規定，工作人員要告知申請人補正材料及作出鑒定結論的時限。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時審核申請人提交的材料。申請人提供材料不完整的，應當在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請后及時組織鑒定，并在60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

同時，《辦法》還規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結論、領取工傷保險待遇的，由人力資源社會保障行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。