被網友稱為“史上最折騰的假期”的中秋節和國慶節已過，那些在節日期間辛勤工作的勞動者的加班費是否如愿拿到手？北京市人保部門今天公布的抽查結果顯示，近半企業至今仍未按標準支付或根本未支付勞動者加班工資。
今年中秋節和國慶節接踵而來，共計10天的假期卻被“分割”，網友戲稱為“史上最折騰的假期”。北京市人保部門在節前就強調，用人單位如果在假期安排加班，應支付勞動者加班工資，其中法定假日工資為日工資的三倍，休息日工資為二倍。
節日已過去一個多月，北京市人保部門今天對北京市賓館(飯店)、商業服務、公共交通運輸等行業的723家用人單位加班費支付情況進行抽查發現：按規定支付加班工資的420家，占58%；未按標準支付加班工資的213家，占29.5%；未支付加班工資的90家，占12.4 %。
在抽查的企業中，賓館(飯店)321家，商業服務業248家，公共交通運輸業39家，其它行業115家，共涉及45152名職工。
北京市人保部門相關負責人表示，北京將會在本月30日前對“中秋節”、“國慶節”兩節期間加班費支付情況進抽查，以維護勞動者的合法權益，重點是對全市范圍內的賓館(飯店)、商業服務、公共交通運輸等行業。
今天，北京市人保部門向72家用人單位下達了調查詢問通知書，為1028名職工追回加班費20萬元。
來源：中國新聞網 編輯：馬原
