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廣西13個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)和國(guó)企職位面向全區(qū)納賢
2010-11-01 16:12:54 來(lái)源：《廣西日?qǐng)?bào)》 2010年廣西公開(kāi)推薦自治區(qū)直屬機(jī)關(guān) 和國(guó)有企業(yè)部分空缺職位擬任人選工作簡(jiǎn)章 為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度，經(jīng)自治區(qū)黨委同意，決定面向全區(qū)開(kāi)展公開(kāi)推薦自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)部分空缺職位擬任人選。 一、公開(kāi)推薦的職位及名額 1. 自治區(qū)黨委政策研究室副主任1名 2. 自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委副書(shū)記1名 3. 自治區(qū)黨委黨校副校長(zhǎng)1名 4. 自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳副廳長(zhǎng)1名 5. 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳總工程師1名 6. 自治區(qū)交通運(yùn)輸廳總工程師1名 7. 自治區(qū)人民政府駐北京辦事處副主任1名 8. 自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)1名 9. 自治區(qū)少數(shù)民族語(yǔ)言文字工作委員會(huì)副主任1名 10. 自治區(qū)金融工作辦公室副主任1名 11. 自治區(qū)鐵路建設(shè)辦公室副主任1名 12. 廣西物資集團(tuán)總公司總經(jīng)理1名 13. 廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名 二、推薦范圍 面向全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位公開(kāi)推薦。上述單位符合條件的工作人員，均可作為推薦對(duì)象。 三、推薦對(duì)象的資格條件 推薦對(duì)象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合推薦職位的具體要求。 （一）基本條件 1. 推薦為自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)職位（第1-11職位）人選的對(duì)象，須擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上（截止到2010年11月30日，下同）；或擔(dān)任自治區(qū)人民政府直屬企業(yè)中層正職3年以上，或擔(dān)任設(shè)區(qū)市、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)直屬企業(yè)正職3年以上。 推薦為自治區(qū)人民政府直屬企業(yè)職位（第12-13職位）人選的對(duì)象，須擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；或擔(dān)任自治區(qū)人民政府直屬企業(yè)副職2年以上，或擔(dān)任副職和中層正職累計(jì)5年以上；或擔(dān)任設(shè)區(qū)市、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)直屬企業(yè)正職5年以上。 2. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。 3. 身體健康。 4. 年齡一般在50周歲以下（1960年12月1日以后出生）。 （二）職位具體要求 1. 自治區(qū)黨委政策研究室副主任職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)理論、人文社會(huì)科學(xué)等方面知識(shí)，近3年來(lái)主持過(guò)重要決策調(diào)研和重要文稿的起草工作，發(fā)表過(guò)有價(jià)值的綜合文稿或調(diào)研文章，中共黨員。 2. 自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委副書(shū)記職位：從事黨務(wù)工作5年以上，熟悉黨的建設(shè)政策法規(guī)和工作業(yè)務(wù)，中共黨員。 3. 自治區(qū)黨委黨校副校長(zhǎng)職位：有社科類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從事教育工作10年以上，熟悉干部教育工作，中共黨員。 4. 自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳副廳長(zhǎng)職位：理工科或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉科技工作政策法規(guī)，有扎實(shí)的現(xiàn)代科技基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的科技管理能力。 5. 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳總工程師職位：建筑類專業(yè)畢業(yè)，有工程技術(shù)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有建設(shè)工程設(shè)計(jì)、管理等專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和處理復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。 6. 自治區(qū)交通運(yùn)輸廳總工程師職位：公路、橋梁、隧道、港口或航道等交通類專業(yè)畢業(yè)，有工程技術(shù)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有交通工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)管理、工程監(jiān)理或質(zhì)量監(jiān)督等專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 7. 自治區(qū)人民政府駐北京辦事處副主任職位：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)溝通能力。 8. 自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)職位：有宏觀經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)工作，綜合分析能力較強(qiáng)。 9. 自治區(qū)少數(shù)民族語(yǔ)言文字工作委員會(huì)副主任職位：民族語(yǔ)言文字類專業(yè)畢業(yè)或有民族語(yǔ)言文字、民族工作經(jīng)歷。 10. 自治區(qū)金融工作辦公室副主任職位：經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)畢業(yè)，熟悉金融法律法規(guī)、相關(guān)政策及金融業(yè)務(wù)，從事金融工作3年以上或經(jīng)濟(jì)工作5年以上。 11. 自治區(qū)鐵路建設(shè)辦公室副主任職位：鐵路類專業(yè)畢業(yè)或具有鐵路工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷。 12. 廣西物資集團(tuán)總公司總經(jīng)理職位：熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)物流業(yè)務(wù)，累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、黨群工作相關(guān)的經(jīng)歷，中共黨員。 13. 廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理職位：熟悉港口規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，或航運(yùn)、鐵路、公路交通運(yùn)輸和管理業(yè)務(wù)，或物流規(guī)劃和管理業(yè)務(wù)，累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、黨群工作相關(guān)的經(jīng)歷，中共黨員。 四、步驟和程序 公開(kāi)推薦工作從2010年10月底起，至2011年1月中旬結(jié)束。 （一）宣傳發(fā)動(dòng)。由自治區(qū)黨委組織部下發(fā)通知、自治區(qū)公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)公推辦”）發(fā)布簡(jiǎn)章，公布推薦提名的職位、任職資格條件及有關(guān)要求。 （二）公開(kāi)推薦。公開(kāi)推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。 1. 組織推薦。各設(shè)區(qū)市、區(qū)直部門(mén)黨委（黨組）召開(kāi)黨委（黨組）會(huì)議，集體研究確定推薦人選，并報(bào)送有關(guān)材料。 2. 群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦須填寫(xiě)《干部推薦登記表》，介紹舉薦對(duì)象的有關(guān)情況并署名，不署名的為無(wú)效推薦。 3. 個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填寫(xiě)《干部推薦登記表》，介紹本人的有關(guān)情況并署名。 組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦均直接向自治區(qū)公推辦推薦。組織推薦、群眾舉薦，每個(gè)職位只推薦1名人選，同一人選只推薦1個(gè)職位；個(gè)人自薦只自薦1個(gè)職位。如同一人選被推薦到不同職位，由自治區(qū)公推辦根據(jù)具體情況從中確定一個(gè)推薦職位。 （三）資格審核和遴選考察對(duì)象。 1. 資格審核。按照干部管理權(quán)限，由各設(shè)區(qū)市、區(qū)直部門(mén)對(duì)推薦出來(lái)的人選進(jìn)行資格初審，提供初審合格人選的個(gè)人基本情況、工作及任職經(jīng)歷、近三年來(lái)的工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)等相關(guān)材料。自治區(qū)公推辦進(jìn)行復(fù)核，確定合格者名單，并向社會(huì)公布公開(kāi)推薦的有關(guān)情況。 自治區(qū)公推辦與通過(guò)資格審核的被推薦人選進(jìn)行溝通，如被推薦人選放棄，則不列為參與競(jìng)爭(zhēng)人選。 2. 組成考評(píng)委員會(huì)，開(kāi)展兩輪遴選?？荚u(píng)委員會(huì)成員包括廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和有關(guān)專家。 （1）第一輪遴選：適崗評(píng)價(jià)?？荚u(píng)委員會(huì)成員對(duì)合格人選的相關(guān)材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，按每個(gè)選拔職位1∶5的比例確定進(jìn)入競(jìng)職答辯人選。 （2）第二輪遴選：競(jìng)職答辯。每名考生答辯時(shí)間為15分鐘?？荚u(píng)工作小組成員分別按滿分100分進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)得分高低，按每個(gè)選拔職位1∶3的比例確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布。 （四）考察與決定任用。 1. 差額考察。由自治區(qū)黨委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，按照每個(gè)選拔職位1∶2的比例研究提出提交自治區(qū)黨委常委會(huì)會(huì)議票決人選。 2. 召開(kāi)自治區(qū)黨委常委會(huì)會(huì)議進(jìn)行差額票決。自治區(qū)黨委常委會(huì)成員按照每個(gè)選拔職位1∶1的比例投票表決擬任職人選，以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意為通過(guò)。 3. 任前公示和辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布各職位的任用結(jié)果。 五、其他有關(guān)事項(xiàng) 公開(kāi)推薦的起止時(shí)間為2010年11月5日至15日。推薦報(bào)名可以是現(xiàn)場(chǎng)推薦報(bào)名，也可以通過(guò)信函、傳真等方式推薦報(bào)名。接受現(xiàn)場(chǎng)推薦報(bào)名時(shí)間為上午8∶00-下午5∶30（周末不休息）。郵寄信函寄送自治區(qū)公推辦，地址：廣西南寧市葛村路1號(hào)廣西發(fā)展與改革委員會(huì)干部培訓(xùn)中心前臺(tái)，通過(guò)郵寄信函方式推薦報(bào)名的截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。組織推薦按正常推薦干部的要求報(bào)送材料。群眾舉薦、個(gè)人自薦需填寫(xiě)《干部推薦登記表》（分群眾舉薦表、個(gè)人自薦表）一式三份，登記表可從廣西新聞網(wǎng)、廣西政府網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)下載（網(wǎng)址：http://www.gxnews.com.cn、http://www.gxzf.gov.cn、http://www.gxrc.com）。個(gè)人自薦需提供本人身份證、任職證明、學(xué)歷證書(shū)及推薦職位要求的其他證明材料復(fù)印件一式三份。 未盡事項(xiàng)請(qǐng)向自治區(qū)公推辦咨詢。辦公地點(diǎn)：廣西南寧市葛村路1號(hào)廣西發(fā)展與改革委員會(huì)干部培訓(xùn)中心三樓，聯(lián)系電話（傳真）：0771-2282343、2282345、2282346、2282347：郵編：530022，電子信箱：gxgt2010@163.com；監(jiān)督電話：12380。 本簡(jiǎn)章由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。 自治區(qū)公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年10月30日 來(lái)源：《廣西日?qǐng)?bào)》 編輯：馮媛
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