就近日民眾熱議的“百億富豪是否應(yīng)享受住房補(bǔ)貼”話題，深圳市人力資源和社會保障局人士28日對媒體說，深圳向高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補(bǔ)貼政策“屬于人才激勵范疇，與其它社會福利政策無關(guān)”。
這位人士說，吸引人才特別是高端人才，是深圳也是世界各發(fā)達(dá)國家、各大城市謀求發(fā)展的共同戰(zhàn)略舉措。在當(dāng)前國內(nèi)外人才競爭日趨激烈的形勢下，通過人才優(yōu)惠政策、打造良好的人才環(huán)境，是增強(qiáng)城市競爭力的必然之舉。
對于騰訊公司CEO馬化騰、金蝶軟件公司董事長徐少春和華為、中興、創(chuàng)維、TCL等企業(yè)高管領(lǐng)取住房補(bǔ)貼，該人士說，馬化騰、徐少春等人作為“地方級領(lǐng)軍人才”，按政府有關(guān)政策享受住房補(bǔ)貼。
2008年，深圳出臺加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見及6項配套政策，對高層次人才普遍關(guān)心的住房、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等問題出臺針對性的解決措施，向高層次人才發(fā)放住房補(bǔ)貼是具體措施之一。其中，后備級人才、地方級領(lǐng)軍人才、國家級領(lǐng)軍人才、兩院院士分別按建筑面積80至200平方米的標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼方式為購房補(bǔ)貼、租住公寓、購房貼息、租房補(bǔ)貼任選其一。至2010年9月，該市共認(rèn)定高層次專才1745名。
深圳市當(dāng)局27日在網(wǎng)上公示住房補(bǔ)貼發(fā)放名單引發(fā)熱議。
針對市民和網(wǎng)民的質(zhì)疑，深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將會“給社會各界一個合理解釋”。這位負(fù)責(zé)人同時強(qiáng)調(diào)，深圳市高度重視公眾特別是低收入群體的住房保障問題，近年先后出臺一系列公共住房政策、全覆蓋保證不同群體的安居問題。
這位負(fù)責(zé)人說，加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見及6項配套政策是深圳首個綜合的人才政策，人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也在充分征求社會各界意見的基礎(chǔ)上制定。他說，深圳市正在健全和完善人才安居工程和保障性住房的相關(guān)政策，努力將深圳打造成為人才宜聚城市。
來源：中國新聞網(wǎng) 編輯：段若蘭
