記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，為推動企業加強人文關懷、改善用工環境，樹立先進典型，構建和諧廣東，近日省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業聯合會聯合下發《關于開展廣東省和諧勞動關系先進企業評選表彰活動的通知》，在全省范圍內啟動100家和諧勞動關系先進企業評選表彰活動。這是我省自2005年以來首次評選省級和諧勞動關系先進企業。
參評須符合十大標準
《通知》明確參選企業應到達以下標準：一是全面落實勞動合同制度，二是全面建立集體協商制度，三是全面落實職工收入分配制度，四是全面執行勞動標準，五是全面完善企業規章制度，六是全面改善用工環境，切實履行雇主責任，七是全面執行社會保險制度，八是全面完善安全生產制度，九是全面組建工會，十是全面建立企業內部協調機制。《通知》還特別強調，凡有2008年以來發生非法使用童工、未按規定簽訂勞動合同、未依法參加社會保險、未依法建立工會、違反法律法規引發嚴重影響社會穩定事件、重大安全生產責任事故、重大職業病危害事件，以及其它嚴重違反法律法規的企業，實行“一票否決”。
非公有制企業原則上不少于2/3
這次評選，根據各市企業數量等綜合因素，確定了各地的表彰企業名額，其中廣州、深圳市數量最多，分別為10家和9家。而且評選活動特別注重非公有制企業，要求非公有制企業原則上不少于2/3。
對通過公示的100家企業，由省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業聯合會授予“廣東省和諧勞動關系先進企業”榮譽稱號并予以公開表彰。但獲得榮譽稱號的企業，如經舉報投訴或勞動爭議仲裁、訴訟查實，出現違反勞動保障等法律法規行為，或發現不符合評選標準的，由省協調勞動關系三方核實后，撤銷其榮譽資格，收回榮譽證書等。任何組織和個人不得以評選為名，向參評企業收取任何費用。
來源：中國日報廣東記者站 （通訊員粵仁宣） 編輯：楊鑫
