中國工運研究所是中華全國總工會直屬的全額撥款事業單位（同時使用“中華全國總工會勞動關系研究中心”名稱），下設辦公室、基礎理論與工運史研究室、勞動關系與法規研究室、經濟社會政策研究室、綜合研究室等5個工作部門。其主要任務是，開展有關工人階級和工會基礎理論的研究，有關勞動關系及相關法律法規、經濟社會政策的研究，圍繞全總關注的重大理論和實踐問題進行調查研究等，為工會工作提供理論支持和決策參考。
按照原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》，中國工運研究所決定面向2010年應屆畢業博士生公開招聘研究人員2名，基礎理論與工運史研究室、經濟社會政策研究室各1名。
一、招聘條件
1．應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有堅定正確的政治立場，較高的理論政策水平和扎實的專業功底，具有良好的品行修養。
2．年齡一般在40歲以下，身體健康。
3．基礎理論與工運史研究室職位要求應聘人員所學專業為：中國近現代史、中共黨史、科學社會主義專業；經濟社會政策研究室職位要求應聘人員所學專業為：勞動經濟、勞動關系、社會保障專業。
二、招聘程序
1．報名和資格審查。
報名時間自公告發布起至2010年5月10日17：00止，逾期不再補報。
應聘人員須填寫《中華全國總工會中國工運研究所公開招聘研究人員報名表》，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考職位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
應聘人員須交2寸近期免冠彩色照片2張，身份證復印件，學歷、學位證書（尚未取得的請提供在讀證明）復印件，本人代表性學術論文（研究報告或文章）2-3篇，連同填寫好的《報名表》，用特快專遞寄：中華全國總工會中國工運研究所，收件人：時銀龍，地址：北京西城區復興門外大街10號，郵政編碼：100865。
2．筆試面試、體檢與組織考察。
經資格審查符合報考條件的應聘人員，參加筆試和面試考試。筆試、面試著重考察應聘人員從事社會科學研究和應聘職位工作的綜合素質，考試不指定教材、參考資料。
筆試和面試于5月中旬進行，具體時間另行通知。
根據筆試、面試、學術論文三項加權后產生綜合成績（成績通知應聘人員），各職位綜合成績第一名作為擬聘人選取得體檢資格，體檢參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢不合格可申請復檢一次，復檢仍不合格，取消擬聘資格。體檢出現缺額時，在同職位應聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補（綜合成績未達到本職位全部參考者平均分的，不能列為遞補對象）。體檢合格者進行組織考察。
3.公示招聘結果，辦理招聘手續。
經體檢和組織考察合格者，最終確定擬聘人員，并公示7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續。
三、聘用和待遇
1．聘用。
被聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式聘任，簽訂服務協議。不合格者不予聘任。
2．待遇。
工資和津貼補貼按照國家有關事業單位的政策標準確定。
聯 系 人：時銀龍
聯系電話：010-68591957，13801224640
電子信箱：shiyinlong@acftu.org
來源：中工網 編輯：張春燕