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收入分配體制改革逐步推進，事業單位實施績效工資已陸續啟動

中國日報網中國在線消息：規范中央企業負責人薪酬的指導性文件，目前已經國務院批準，近日即將下發。

9月9日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國務院新聞辦發布會上透露了以上消息。他表示，規范央企負責人薪酬的意見，事業單位的績效工資制度的實施，都是推動收入分配體制改革的重要舉措。針對收入分配領域的問題，相關部門正“循序漸進地、逐步地”解決，旨在建立一個合理有序的收入分配格局。尹蔚民表示，收入分配的改革將是一個長期的、艱巨的任務，當前只能通過一個個獨立的制度改革來逐步實現遠期目標。

收入分配制度領域的另一項改革，是2010年全面啟動的事業單位績效工資改革。尹蔚民強調，事業單位實施績效工資，不是簡單的漲工資，而是要同事業單位規范津貼補貼相結合，同建立事業單位工作人員的考核機制相結合，建立一種新的機制和制度。此外，尹蔚民表示，事業單位實施績效工資涉及人員多、單位數量多，具體落實“要有一個過程”。

編輯：馬原 來源：人民網-國際金融報